Directeur logistique

Uniboard Canada Inc. Val-d'Or, QC, CA, QC
Hybrid

About The Position

Uniboard recherche un.e directeur·rice logistique pour son usine à Val-d’Or. Sous la direction du directeur d’usine, le/la directeur·rice de la logistique est responsable de la planification de la production et de l’expédition, pour assurer la livraison à temps des produits selon ce qui a été convenu avec le client.

Requirements

  • Détenir un baccalauréat en gestion des opérations ou l’équivalent
  • Cinq (5) années d’expérience pertinente
  • Être un très bon communicateur pour être en mesure de fournir l’information requise par les membres de l’équipe, pour transmettre les attentes, les objectifs et les valeurs de l’entreprise
  • Être rigoureux, organisé et ayant un très bon sens de la planification
  • Être capable de gérer et de supporter le processus d’amélioration continue
  • Posséder un bon leadership
  • Capacité d’analyse et synthèse

Nice To Haves

  • Avoir de l’expérience sur SAP (atout)
  • Avoir gérer du multisites (atout)
  • Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais demeure un atout, puisque le rôle demande de transiger avec des interlocuteurs en anglais et/ou de consulter de la documentation en anglais à l'occasion

Responsibilities

  • Contribuer à l’optimisation des lignes de production en collaboration avec le directeur de production en offrant un niveau de service optimal à la gestion des opérations
  • Optimiser les coûts de transport
  • Assurer la gestion maximale des capacités d’entreposage
  • Diriger et supporter une équipe composée de personnel cadre et syndiqué
  • Contrôler les activités à l’aide des indicateurs de performance reliés à son département
  • Gérer les prévisions et le balancement des capacités d’expédition
  • Assurer son leadership à travers le comité de gestion
  • Assurer un support de remplacement pour tous les postes de son département

Benefits

  • Politique de télétravail, à raison d’une journée par semaine
  • Boni annuel
  • Assurance collective, dès le premier jour d’embauche
  • Régime de retraite
  • Congés mobiles et vacances dès la première année
  • 10 fériés par année
  • Programme de PAE
  • Montant annuel pour activités de promotion de la santé
  • Remboursement de l’ordre professionnel, s’il y a lieu
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