DIRECTEUR INGÉNIERIE & AMÉLIORATION CONTINUE

CONAGRA • Boisbriand, QC

7d • CA$101,000 - CA$150,000 • Onsite

About The Position

Un rôle stratégique. Un impact réel. Une transformation à piloter.
Vous êtes reconnu pour votre leadership en environnement manufacturier et votre capacité à livrer des résultats concrets?
Nous recherchons un Directeur Ingénierie & Amélioration Continue pour jouer un rôle clé dans la performance, l’optimisation et la poursuite de la modernisation et de l’automatisation de notre usine.
Dans ce poste, vous ne faites pas que gérer — vous influencez, structurez et transformez les façons de faire.

Requirements

• Baccalauréat en ingénierie mécanique ou industrielle
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum de 7 ans d’expérience en manufacturier
• Expérience démontrée en gestion de projets majeurs et amélioration continue
• Leadership mobilisateur et capacité à influencer à tous les niveaux de l’organisation
• Solide orientation résultats et forte capacité analytique
• Bilinguisme (français / anglais)

Nice To Haves

• Expérience en transformation opérationnelle ou Lean avancé (atout important)

Responsibilities

• Définir et porter la vision technique du site (ingénierie et utilités)
• Développer et diriger des projets d’envergure (CAPEX, modernisation, transformation)
• Optimiser la performance globale en éliminant les pertes et en améliorant les KPI
• Leader l’évolution de notre culture d’amélioration continue
• Mobiliser et faire grandir des équipes multidisciplinaires
• Accélérer la transformation numérique et l’intégration de nouvelles technologies
• Influencer les décisions stratégiques en collaboration avec la direction d’usine et les partenaires corporatifs afin d’augmenter notre portefolio de produits.

Benefits

• assurances complètes
• bonus annuel
• REER
• télémédecine
• PAE
• Health: Comprehensive healthcare benefits, mental wellbeing support and wellness spending account
• Wealth: Great pay, bonus incentive opportunity, wealth accumulation program and access to discounts
• Growth: Career development opportunities, employee resource groups, on-demand learning and tuition reimbursement
• Balance: Paid-time off, flexible work-schedules, Employee & Family Assistance Program and volunteer opportunities

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Manager