Coordonnateur - Équipe Technique

Harris Computer•Quebec, QC

8d•Hybrid

About The Position

Nous formons l’une des plus importantes firmes de développement de logiciels au Québec et sommes un chef de file dans les secteurs municipal et gouvernemental. PG Solutions, c’est une entreprise dynamique qui emploie plus de 200 personnes. Pour les talents à la recherche d’un emploi, c’est la possibilité de vivre une carrière stimulante dans un environnement dynamique et de profiter d’une gamme complète d'avantages sociaux. Le ou la coordonnateur(trice) de l’équipe technique joue un rôle clé au sein de l’organisation. Cette personne est responsable de la coordination, de l’encadrement et du développement d’une équipe technique. Elle agit comme point de convergence entre les équipes internes, les clients et la direction technique, tout en assurant la qualité des services rendus. La personne recherchée doit faire preuve d’un fort leadership, d’un excellent sens de l’organisation et d’une grande autonomie. Elle doit être en mesure de prendre des initiatives dans un environnement en constante évolution, tout en maintenant un haut niveau de rigueur opérationnelle et de satisfaction client. Le poste peut être occupé en télétravail ou à partir des bureaux de PG Solutions à Rimouski ou à Québec.

Requirements

Expérience pertinente dans un rôle lié à la coordination, à l’encadrement, au soutien technique senior ou toute autre expérience jugée équivalente.
Expérience en gestion ou en encadrement d’équipes dans un contexte technique ou TI;
Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en gestion des priorités;
Capacité démontrée à prendre des initiatives et à évoluer efficacement dans un environnement dynamique.
Intérêt marqué et ouverture à intégrer des outils d’intelligence artificielle dans son travail quotidien.
Fort sens du service à la clientèle et du travail collaboratif.

Nice To Haves

Formation en technologies de l’information, en gestion ou toute autre formation pertinente;
Expérience dans un environnement de soutien applicatif ou logiciel;
Connaissance du secteur public ou municipal;
Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, un atout.

Responsibilities

Coordonner les activités quotidiennes de l’équipe technique et assurer la priorisation du travail en fonction des engagements, des urgences et des besoins d’affaires;
Encadrer, soutenir et mobiliser les ressources sous sa responsabilité afin d’assurer un niveau de performance et de qualité élevé;
Assurer la gestion d’employés, incluant le recrutement, l’embauche, l’intégration, l’accompagnement, le développement des compétences et l’évaluation de performance;
Agir comme point de contact auprès de clients dans des situations particulières (situations clients, enjeux sensibles, gestion de projets ou rencontres de coordination);
Faciliter les échanges entre les équipes techniques et les clients afin de clarifier les attentes, les priorités et les contraintes;
Être responsable, pour l’équipe technique, de certaines gammes de produits, en assurant la cohérence des pratiques, la répartition de l’expertise et le suivi opérationnel associé;
Coordonner les activités de l’équipe avec les autres équipes (R&D, services professionnels, soutien à la clientèle) afin d’assurer une collaboration efficace, une communication fluide et l’atteinte des objectifs communs.
Assumer un rôle actif dans le suivi des incidents majeurs, les revues de dossiers et les actions correctives;
Participer à des projets corporatifs ou d’équipe (amélioration continue, migrations, initiatives organisationnelles);
Contribuer à l’amélioration des processus et pratiques de l’équipe, en collaboration avec les autres coordonnateurs et la direction technique.
Promouvoir, intégrer et exploiter efficacement les outils d’intelligence artificielle dans les activités quotidiennes de l’équipe, afin d’optimiser les opérations, soutenir l’innovation et améliorer la qualité ainsi que la rapidité de la prise de décision.