Contract Analyst

BenevaQuebec, QC

About The Position

Contrat d'une durée de 3 mois. En tant qu'analyste contrats, vous réviserez et rédigerez les documents contractuels sous la responsabilité de la direction pour les produits d’assurance individuelle et services financiers. Vous collaborerez à l’évolution et à la mise à jour des textes des documents contractuels et administratifs. Aussi, vous fournirez des interprétations de contrats et obtient des opinions juridiques lorsque nécessaire. Il analyse des situations particulières et recommande les solutions proposées.

Requirements

  • Détenir un baccalauréat en administration, en rédaction, en langues ou dans une spécialité pertinente au poste.
  • Posséder un minimum de quatre (4) ans d’expérience pertinente.
  • Démontrer de fortes aptitudes pour la rédaction de documents contractuels.
  • Démontrer de fortes aptitudes pour les communications verbales et écrites.
  • Maitrise des langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.
  • Avoir de bonnes connaissances de la suite Microsoft Office.

Responsibilities

  • Réviser et rédiger les documents contractuels et administratifs sous la responsabilité de la direction pour les produits d’assurance individuelle et services financiers.
  • Participer au processus de dépôt des documents contractuels auprès des autorités compétentes lorsque nécessaire.
  • Collaborer à l’évolution et à la mise à jour des textes des documents contractuels et administratifs utilisés comme modèles par nos différents systèmes ou processus de production.
  • Participer à l’élaboration des échéanciers de livraison des documents et en assurer leur respect.
  • Assurer le lien et faire les suivis appropriés entre les activités de rédaction des documents et les autres services.
  • Fournir des interprétations de contrats et obtenir des opinions juridiques lorsque nécessaire.
  • Analyser des situations particulières et proposer des solutions.
  • Lorsque nécessaire, participer aux activités reliées à la préparation des soumissions et à l’enregistrement des dossiers sur les systèmes administratifs.
  • Suggérer à son supérieur des moyens d’améliorer la qualité, l’efficacité et la rentabilité des opérations dont il est responsable. Participer à l’élaboration, à l’analyse et au développement des méthodes, systèmes, politiques et procédés administratifs utilisés dans la direction.
  • Participer à la réalisation de différents projets spéciaux relatifs aux activités de la direction.
  • Selon le besoin, participer à la formation des nouveaux employés de la direction relativement à son champ de compétence.
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