Consultant en coûts

Turner & TownsendMontreal, QC
Hybrid

About The Position

Turner & Townsend est une société mondiale de services professionnels qui emploie plus de 22 000 personnes dans plus de 60 pays. En travaillant avec nos clients dans les domaines de l'immobilier, des infrastructures, de l'énergie et des ressources naturelles, nous nous transformons ensemble en produisant des résultats qui améliorent la vie des gens. Le travail en partenariat nous permet de réaliser les projets et les programmes ayant le plus d'impact dans le monde, car nous transformons les défis en opportunités et la complexité en succès. Nos compétences comprennent la gestion des programmes, des projets, des coûts, des actifs et des activités commerciales, les contrôles et la performance, les achats et la chaîne d'approvisionnement, les solutions net zéro et les solutions numériques. Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc, la plus grande société de services et d'investissement en immobilier commercial au monde, nos partenaires détenant une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE travaillent ensemble pour fournir à leurs clients la meilleure offre en matière de gestion de programmes, de projets et de coûts sur les marchés du monde entier.

Requirements

  • Plus de 5 ans d’expérience en estimation des coûts couvrant l’ensemble des phases d’un projet et expérience en gestion des coûts ou contrôle de projets, idéalement dans le secteur de la construction
  • Diplôme universitaire en gestion de la construction, ingénierie, finance, comptabilité ou domaine connexe (ou équivalent)
  • Connaissance et maîtrise des outils d’estimation des coûts
  • Bonne compréhension des processus contractuels, d’approvisionnement ou d’achats
  • Excellente capacité d’analyse et souci de détail
  • Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
  • Bonne capacité de communication en anglais requise afin de collaborer avec des équipes et parties prenantes situés à l’extérieur du Québec
  • Excellente maîtrise de Microsoft Excel et des outils de suivi financier
  • Aptitude à promouvoir l'amélioration continue des processus et outils de gestion des coûts

Nice To Haves

  • L’adhésion à un organisme professionnel pertinent constitue un atout (CIQS/RICS/AEECQ)
  • Une connaissance des contrats CCDC ou FIDIC est considérée comme un atout

Responsibilities

  • Gérer l’élaboration des estimations de coûts des projets, de la phase conceptuelle jusqu’à l’exécution (spécialisation en MEP un atout)
  • Analyser les soumissions reçues afin de garantir au client un meilleur rapport qualité-prix
  • Participer aux discussions de conception à valeur ajoutée (value engineering) afin d’identifier les meilleures solutions pour le client
  • Fournir des conseils en matière de coûts du cycle de vie et de durabilité
  • Réaliser des analyses comparatives (benchmarking) pour la validation et l’établissement d’objectifs sur des projets majeurs
  • Participer au suivi budgétaire des projets
  • Effectuer des analyses financières et assurer le suivi des écarts de coûts
  • Préparer, analyser et suivre les appels d'offres, contrats et bons de commande
  • Participer au suivi des paiements des entrepreneurs et fournisseurs
  • Collaborer avec les équipes de projet afin d’assurer une bonne gestion des coûts et des échéanciers
  • Produire des rapports financiers et de suivi pour les clients et les parties prenantes
  • Participer à l’analyse des risques financiers et contractuels liés aux projets
  • Assurer une communication efficace avec les différents intervenants du projet
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus, contrôles, outils et pratiques de gestion des coûts
  • Jouer un rôle de premier plan dans les interactions avec le client et les autres consultants à toutes les étapes du projet
  • Travailler au sein d’équipes de projet afin de s’assurer que les objectifs du client sont bien gérés et atteints

Benefits

  • Avantages médicaux et dentaires couverts à 100 % pour vous et vos personnes à charge (y compris les services paramédicaux)
  • Compte de dépenses de santé, pour compléter les frais non couverts par le régime d’avantages sociaux
  • Option de REER avec contribution équivalente de l’entreprise
  • Budget annuel pour l’apprentissage et le développement
  • Accès à une gamme d’outils d’apprentissage en ligne, ainsi qu’un soutien pour le développement de carrière et la croissance professionnelle
  • Prise en charge des frais pour une adhésions ou licence professionnelle par année (si directement liées à votre rôle)
  • Congés annuels, flexibles et de maladie
  • Approche de travail hybride et flexible
  • Engagement envers une culture diversifiée, équitable et inclusive, favorisant un sentiment d’appartenance
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