Conseiller(ère) communications et marketing

Promutuel Assurance
Hybrid

About The Position

Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie. Vous exercerez votre emploi comme Conseiller (ère) communications et marketing à l’un de nos bureaux situés à Baie-du-Febvre ou à Sainte-Julie en formule hybride, pour Promutuel Assurance Verchères – Les Forges.

Requirements

  • Baccalauréat en marketing, en communication ou en administration des affaires.
  • Excellente maîtrise du français.
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en développement des affaires et/ou marketing.
  • Connaissance approfondie du marché local et des médias traditionnels et numériques.
  • Maitrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
  • Forte capacité d’analyse, sens des résultats et leadership.
  • Orientation client, autonomie et sens de l’organisation.
  • Permis de conduire valide.

Responsibilities

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de développement des affaires visant à accroître la clientèle et les parts de marché de Promutuel Assurance Verchère – Les Forges ; assurer le développement du plan de marketing annuel et des plans d'action.
  • Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et établir des partenariats stratégiques.
  • Planifier, organiser et s’assurer du bon déroulement d'événements (événements spéciaux, expositions, etc.).
  • Élaborer et coordonner des campagnes marketing intégrées (médias traditionnels et numériques) pour soutenir la croissance de la mutuelle.
  • Agir à titre de responsable des publicités web et des médias sociaux.
  • Collaborer avec les équipes internes, les partenaires externes et les fournisseurs pour assurer la réussite des projets.
  • Gérer l'ensemble des demandes de dons et commandites.
  • Assurer le respect des échéanciers, la qualité des livrables et la gestion des budgets.
  • Toute autre tâche connexe.

Benefits

  • Rémunération avec échelles évolutives
  • Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches
  • Assurances collectives pour vous et votre famille
  • Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches
  • Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support
  • Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
  • Rabais sur vos assurance auto et habitation
  • Activités sociales organisées par l’employeur
  • Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail
  • Certification Bien au travail Niveau 1
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