Conseiller, planification financière, analyses et rendement

Croix Bleue du Québec • Montreal, QC

1d • Hybrid

About The Position

Relevant du Directeur FP&A, vous contribuez à la planification financière, à l’analyse de la performance et au soutien décisionnel. Reconnu pour votre intérêt marqué pour les systèmes (dont Adaptive Planning) et votre proactivité, vous produisez des analyses à forte valeur ajoutée. Axé sur les données, vous êtes en mesure d’en modéliser des volumes importants afin d’éclairer les décisions d’affaires. Vous jouez également un rôle clé dans la transformation de la fonction FP&A, notamment par la numérisation, l’optimisation des outils et l’intégration de pratiques innovantes, incluant l’intelligence artificielle.

Requirements

• Détenir le titre de CFA ou CPA.
• Intérêt marqué pour les systèmes et la modélisation de rapport.
• Solides capacités analytiques et esprit critique.
• Excellente synthèse et aptitude à vulgariser pour divers publics.
• Proactivité et sens de l’initiative.
• Leadership d’influence : capacité à challenger et orienter les décisions.
• Rigueur et souci de la qualité des données.
• Esprit collaboratif et orientation amélioration continue.

Nice To Haves

• Intérêt marqué pour les systèmes (dont Adaptive Planning)
• Intégration de pratiques innovantes, incluant l’intelligence artificielle.

Responsibilities

• Participer aux processus de budget, de prévisions et de planification à moyen terme (rolling forecast).
• Agir comme partenaire d’affaires auprès des équipes opérationnelles.
• Influencer la prise de décision par des analyses d’impact financier.
• Assurer la fiabilité des données et des hypothèses financières.
• Produire et expliquer les analyses d’écarts (réel vs budget/prévision).
• Identifier les moteurs de performance et formuler des recommandations.
• Utiliser Adaptive Planning pour la modélisation, les prévisions et les analyses.
• Préparer des rapports et des présentations claires et concises destinés aux exécutifs.

Benefits

• Travail hybride adapté aux exigences du poste avec présences planifiées au bureau
• Vacances dès la première année
• Possibilité d’avancement à l’interne
• Boni annuel
• Régime d’assurance collective (soins dentaires, vue et assurance voyage)
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Bien être des employés : compte mieux-être de 400 $, programme d’aide aux employés et à leurs familles et service de télémédecine

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level
• Education Level: No Education Listed