Commis réception/expédition

WajaxMontreal, QC
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About The Position

Relevant du chef d’équipe, le commis est responsable d’approvisionner le magasin. Il procède également aux chargements et déchargements des camions, en plus de placer le matériel aux endroits prévus.

Requirements

  • DES ou l’équivalent
  • Un minimum de trois (3) ans d’expérience liée à l’emploi
  • permis conduire valide avec aisance de la conduite avec une remorque 16’
  • expérience avec chariot élévateur
  • expérience de commis réception/expédition
  • conscient de la santé et sécurité aux travail (vigilant)
  • capable de déplacer des charges de moins 50 lbs
  • capable de répondre à des séquences d’achalandages
  • Connaissances informatiques de base; connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.)

Responsibilities

  • Procéder à la réception de la marchandise à l’aide du logiciel Optimum
  • Valider la conformité des pièces de chaque commandes
  • Identifier et coder la marchandise aux fins d’inventaire
  • Procéder à la remise et sortie du matériel en stock
  • Emballer et expédier la marchandise
  • Déplacer le matériel aux endroits appropriés à l’aide d’un chariot élévateur
  • Préparer les « kittings » (coupe de papiers isolants, de cales, etc.)
  • Participer au chargement et déchargement des camions
  • S’acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat

Benefits

  • Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur).
  • De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.
  • Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.
  • Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
  • L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
  • Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
  • Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
  • Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente
  • Programme de santé et bien-être prime
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