Chef(fe) d'équipe en environnement social

AtkinsRéalisMontreal, QC
Hybrid

About The Position

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) d'équipe en environnement social pour assurer la coordination et le développement de l’équipe sociale. Le/la candidat(e) relèvera de la directrice, Évaluation environnementale et Participation des collectivités (EEPC), le poste est offert à nos bureaux de Montréal, Boucherville ou Québec. L’équipe EEPC regroupe plus de 95 employés de tous les niveaux et participant à des projets majeurs dans le domaine des infrastructures, énergie renouvelable, développement industriel et minier, etc. Notre groupe collabore activement sur différents projets majeurs et structurants au Québec. Notre équipe se distingue par son dynamisme et son milieu de vie vivant et stimulant. Notre orientation est axée sur le développement de carrière des gens qui la compose en offrant des formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.

Requirements

  • Études universitaires en sciences sociales (géographie, anthropologie, sociologie ou autre domaine pertinent).
  • 8 à 10 ans d’expérience concrète relative à l’analyse des enjeux sociaux dans le cadre d’étude d’impact environnemental et social.
  • Expérience avec les communautés autochtones.
  • Excellentes aptitudes en rédaction (français et anglais,) et en communication.
  • Excellente capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

  • Réviser le volet social des évaluations environnementales incluant : les études de base, les consultations et l’analyse des impacts sociaux et des impacts cumulatifs.
  • Réaliser des analyses des parties prenantes et être en mesure de saisir les problématiques d’acceptabilité social.
  • Préparer et mettre en œuvre des processus de consultations publiques.
  • Assurer le respect de la qualité des livrables, des budgets et des échéanciers.
  • Diriger et/ou participer à la préparation de propositions (stratégie, plan de travail, budget, etc.).
  • Diriger et/ou participer à la réalisation d’études d’impact sur l’environnement et autres études connexes, au sein d’une équipe multidisciplinaire.
  • Maintenir des relations efficaces et constructives avec les clients dans le cadre de ses attributions.

Benefits

  • Rémunération concurrentielle
  • Reconnaissance valorisante
  • Gamme complète d’avantages flexibles
  • Adaptés aux besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.
  • Vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel
  • Culture de travail hybride
  • Politiques de congés généreuses
  • Environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
© 2026 Teal Labs, Inc
Privacy PolicyTerms of Service