Vous avez une solide expérience en aérostructures et normes d'ingénierie, vous avez travaillé dans le domaine aéronautique ou des matériaux et procédés et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Chef de section, Ingénierie Aérostructure – Standards, Surfaces et Assemblage (h/f) pour rejoindre notre équipe des Matériaux et Procédés, Aérostructure basée à Mirabel (Québec, Canada) où vous gérerez une équipe pluridisciplinaire responsable de l'ingénierie des traitements de surfaces, des technologies d'assemblage, de la normalisation et de l'éco-conception ainsi que les tests. Vous ferez partie de l’équipe Aérostructures - Matériaux et Procédés chargée d'assurer la qualification des matériaux et de garantir que chaque solution technique est parfaitement adaptée à la conception de l'appareil liées aux matériaux et aux procédés. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Chef de section ingénierie sera de gérer une équipe multidisciplinaire pour assurer la livraison des projets de satisfaction client, optimisation industrielle, efficacité opérationnelle, conformité, harmonisation des spécifications et de réduction des coûts, tout en respectant les exigences de qualité et de budget. Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
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Job Type
Full-time
Career Level
Mid Level
Number of Employees
5,001-10,000 employees