About The Position

Le titulaire est responsable d'une gamme de produits à fort impact et de la performance des biosimilaires en oncologie ainsi que de Fragmin. Il s'agit d'une gamme de produits biosimilaires et multisources évoluant dans un environnement hautement concurrentiel, où la réussite repose non pas uniquement sur la molécule, mais sur notre façon de rivaliser, de nous positionner et d'exécuter avec excellence. Vous serez pleinement responsable de votre secteur d'activité, de bout en bout — de la stratégie à l'exécution — tant en milieu hospitalier qu'en milieu communautaire.

Requirements

  • 8 années ou plus d'expérience en marketing, dont 3 à 5 années en gestion de marque
  • Expérience dans le secteur pharmaceutique souhaitée, idéalement dans les biosimilaires, le milieu hospitalier ou les environnements multisources
  • Solide compréhension des GPO, des ententes contractuelles et des dynamiques institutionnelles
  • Expérience auprès des Programmes de soutien aux patients (PSP)
  • Solide pensée stratégique et capacité de planification
  • Sens aigu des finances démontré (responsabilité du P&L, gestion des dépenses P&P)
  • Esprit analytique rigoureux — capacité à mesurer la performance et à passer à l'action
  • Forte capacité de priorisation dans un environnement exigeant
  • Capacité à mobiliser sans autorité hiérarchique et à diriger des équipes interfonctionnelles
  • Haute intelligence émotionnelle et capacité d'adaptation
  • Approche collaborative, attitude positive, axée sur les résultats
  • Esprit One Pfizer
  • Orientation client
  • Capacité à bâtir la confiance avec les professionnels de la santé et les parties prenantes externes
  • Forte présence interpersonnelle
  • État d'esprit Entrepreneurial, proactif et à l'aise avec l'ambiguïté
  • Remet en question les conventions établies et favorise l'innovation
  • Baccalauréat (sciences, marketing ou domaine connexe)
  • La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste.
  • La connaissance de l'anglais est nécessaire en raison des interactions régulières avec les équipes mondiales du Secteur hospitalier et produits biosimilaires (incluant les É.-U.), les parties prenantes internationales et l'accès à de la documentation technique et stratégique uniquement disponible en anglais.
  • Bilinguisme (français et anglais) – le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais, car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.

Nice To Haves

  • MBA ou maîtrise considéré comme un atout

Responsibilities

  • Diriger la stratégie et l'exécution
  • Élaborer le plan stratégique et le plan opérationnel (PO) pour les biosimilaires en oncologie et Fragmin
  • Diriger l'exécution d'une gamme complexe de produits biosimilaires et multisources, tant en milieu hospitalier qu'en milieu communautaire
  • Transformer la stratégie en priorités claires et ciblées
  • Évoluer dans un environnement sensible au prix, axé sur les appels d'offres et hautement concurrentiel
  • Stimuler l'adoption et défendre les positions de marché là où la différenciation est limitée
  • Faire les bons arbitrages pour protéger la rentabilité et faire croître les activités
  • Repérer et concrétiser les occasions auprès des établissements, des groupes d'achats (GPO) et dans les canaux communautaires
  • Gérer avec rigueur tant les biosimilaires en croissance que les actifs multisources matures
  • Agir à titre de point de liaison central avec le Marketing, les Ventes, les IKAM, le Programme de soutien aux patients (PSP), l'Accès au marché et les équipes mondiales du Secteur hospitalier et produits biosimilaires (incluant les É.-U.)
  • Mobiliser les parties prenantes et faire avancer l'exécution
  • Être responsable du P&L de votre gamme de produits
  • Suivre la performance, gérer les risques et les occasions, et optimiser les dépenses publicitaires et promotionnelles (P&P)
  • Anticiper les points de pression du marché (prix, ententes contractuelles, transferts thérapeutiques)
  • Prioriser les zones d'effort pour maximiser l'impact
  • Adopter un esprit entrepreneurial
  • Repousser les façons de faire pour rivaliser plus intelligemment dans le segment des biosimilaires
  • Tirer parti de l'IA pour gagner en vitesse, en qualité de réflexion et en livrables

Benefits

  • Modèle de travail flexible
  • Égalité d'accès à l'emploi
  • Processus de recrutement accessible et inclusif
  • Promotion de l'utilisation du français en milieu de travail
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