Chef d'équipe senior, Juricomptabilité, Conformité - groupe Certification

EY•Montreal, QC

1d•CA$125,000 - CA$175,000•Onsite

About The Position

L’intégrité est au cœur de nos activités et renforce la confiance des parties prenantes. À mesure que les attentes à l’égard de l’intégrité, de la conformité, de la transparence et de la responsabilité augmentent, les organisations ont besoin de programmes adaptés à cette évolution pour éviter les risques de pénalités, d’une surveillance accrue et d’atteinte à la réputation. Notre équipe Services de juricomptabilité et soutien à l’intégrité aide les entreprises à renforcer leurs cadres en matière de conformité, à gérer les risques, à protéger leur réputation et à répondre aux attentes des organismes réglementaires et des parties prenantes. Ces cadres portent notamment sur la détection, la prévention et la gestion des risques de conformité liés à la fraude, à l’éthique, à la corruption, aux sanctions, aux tiers ainsi qu’à d’autres exigences de conformité relatives à l’intégrité des entreprises. Notre groupe composé de professionnels dynamiques et talentueux est à la recherche d’un candidat idéal pour une possibilité de carrière à titre de chef d’équipe senior.

Requirements

Baccalaurat en comptabilité, en droit, en finance, en administration ou dans un champ d’études connexe.
Titre professionnel pertinent, comme celui de CPA, de CFE ou de CFF.
Au moins huit ans d’expérience pertinente.
Expérience appropriée en matière de juricomptabilité, de conformité et d’intégrité dans un rôle de chef d’équipe senior.
Solides compétences financières, techniques et en analyse.
Solides aptitudes en gestion de projets.
Expérience dans la supervision de mandats complexes d’envergure.

Nice To Haves

Excellente connaissance des services en matière d’intégrité, de conformité, de mesures correctives, de risques réglementaires et liés à la gouvernance.
Solide compréhension de la réalisation des mandats, des normes de qualité et de la gestion des risques.
Capacité de discernement dans des situations complexes liées aux clients et à la prestation des services.
Capacité démontrée pour encadrer et diriger les équipes afin d’effectuer des travaux de grande qualité.
Solides compétences en communication, grand professionnalisme et gestion des parties prenantes.
Expérience dans la gestion de plusieurs mandants à la fois.
Capacité à nouer des relations solides avec les clients et les collègues issus de différents milieux.
Aisance dans l’utilisation de la technologie et des outils fondés sur les données.
Disponibilité pour se déplacer au besoin.

Responsibilities

Accompagner les clients dans l’évaluation, le remaniement, la conception et la mise en œuvre de cadres en matière d’intégrité et de conformité.
Participer aux évaluations des risques liés à la conformité, aux examens relatifs à l’état de la maturité et aux tests de contrôle.
Offrir des conseils lors du contrôle préalable de l’intégrité des tiers et de la conformité des fournisseurs.
Fournir du soutien à la formation sur le programme de dénonciation, les politiques, les contrôles et la conformité.
Diriger les initiatives en matière de surveillance, d’analyse et de mesures correctives.
Collaborer avec les parties prenantes des clients au sein, entre autres, des fonctions conformité, audit interne et juridique afin de traiter des questions complexes et de proposer des solutions pratiques.
Diriger des mandats complexes en matière d’intégrité et de conformité tout en veillant à la qualité, à l’étendue et l’adéquation avec les objectifs du client.
Assurer une supervision de haut niveau au chapitre de la réalisation des mandats, de la gestion des risques et de la résolution des problèmes.
Mettre à profit vos compétences approfondies sur le plan technique et réglementaire pour orienter l’approche à employer dans le cadre des mandats et les recommandations aux clients.
Encadrer les équipes, gérer les risques et résoudre les problèmes liés à la prestation des services afin d’obtenir des résultats de grande qualité.
Gérer la réalisation des mandats, les relations avec les clients et la production des rapports.
Préparer des rapports de grande qualité et agir à titre de conseiller de confiance auprès des clients.
Utiliser la technologie, dont l’IA, l’analytique avancée et les outils connexes, pour cerner et surveiller les risques et recueillir des informations sur la conformité fondées sur des données.
Renforcer la présence d’EY sur les marchés en mettant l’accent sur les relations avec les clients, les travaux pour le compte de clients récurrents et la collaboration au sein des différentes gammes de services.
Stimuler la croissance des revenus en dirigeant et en soutenant les activités de développement commercial, notamment le repérage des possibilités, le soutien dans le cadre des poursuites, le positionnement des solutions et la gestion des relations avec les clients.

Benefits

Programme de rémunération concurrentiel
Programme de primes discrétionnaires
Couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires
Régime de retraite à cotisations définies
Directive en matière de vacances formidable
Journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année
Jours fériés
Congés personnels payés (en fonction de la province de résidence)
Éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social
Soutien et encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur
Possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière
Liberté et souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient