Chargée ou Chargé de projet - mécanique industrielle - banque de candidatures

CIMA+•Bécancour, QC

4d•Onsite

About The Position

Rejoignez notre équipe à Bécancour ! Afin de soutenir la croissance du secteur Ressources, nous recherchons un chargé ou une chargée de projet pour se joindre à notre département de Mécanique industrielle. L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable.

Requirements

Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent
Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
Expérience de plus de 5 ans en industrie lourde
Leadership, habileté relationnelle et communication avec tous les niveaux des parties prenantes internes et externes
Capacité à innover, à voir au-delà des pratiques normalisées de l’industrie
Volonté d’apprendre dans un environnement numérique de pointe
Maîtrise avancée du français, et maîtrise intermédiaire de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
Intégrité, esprit d’équipe, souci de l’excellence

Nice To Haves

Attestation de santé-sécurité sur les chantiers (carte de l’ASP Construction) (un atout)

Responsibilities

Diriger toutes les étapes de projet (Ordre de grandeur, Préfaisabilité, faisabilité, exécution)
Établir les relations avec les clients pour définir la portée des projets, les échéances, le budget et les facteurs de succès
Diriger les études selon les lignes directrices fournies par le client
Diriger l’ingénierie de l’ensemble des disciplines
Préparer les plans et spécifications techniques, en collaboration avec les différentes disciplines au projet
Construire la structure du projet (WBS) et participer aux estimations de coûts
Analyser les soumissions et produire des recommandations d’achats
Participer à la planification du projet
Diriger la rédaction du plan d’exécution de projet (PEP)
Assurer la coordination entre les intervenants internes et externes
Participer à la mise en service des équipements
Assurer le transfert du projet aux équipes de maintenance et opération.

Benefits

La rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne.
Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles.
Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.
CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+.
Nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles.
Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.