Avocat Junior

AXA•Montreal, QC

5h•Onsite

About The Position

Avocat Junior – Rejoignez une équipe d’assistance juridique dynamique ! Vous êtes passionné par le droit et souhaitez avoir un réel impact en accompagnant les clients dans des démarches juridiques complexes ? Nous recherchons un Avocat Junior motivé pour être la voix de confiance et le conseiller de nos clients, en travaillant dans un environnement stimulant et collaboratif. Si vous souhaitez développer votre expertise juridique tout en aidant les autres, cette opportunité est faite pour vous !

Requirements

Un Baccalauréat en droit et une inscription en règle au Barreau du Québec.
Environ 6 mois d’expérience pratique dans le domaine du droit.
Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Connaissance du droit civil général, de la procédure civile et du droit administratif/municipal.
Forte orientation client avec d’excellentes qualités d’écoute, d’empathie et de professionnalisme.
Esprit orienté solution, capable d’identifier et de répondre aux besoins des clients.
Esprit d’équipe et plaisir à travailler dans un environnement dynamique.

Responsibilities

Répondre aux appels des clients et leur fournir des informations juridiques claires et précises dans plusieurs domaines du droit couverts par nos services d’assistance.
Effectuer des recherches doctrinales et jurisprudentielles pour répondre efficacement aux questions juridiques des clients.
Accompagner les clients dans leurs démarches juridiques avec professionnalisme et empathie.
Rédiger des articles de vulgarisation juridique destinés à aider nos clients à mieux comprendre leurs droits.
Collaborer avec les membres de l’équipe et d’autres départements pour assurer un service fluide.
Soutenir l’équipe avec diverses tâches administratives et de recherche juridique selon les besoins.

Benefits

3 semaines de vacances par an
Bonus annuel sur perfomance individuelle
Assurance collective gratuite
Accès gratuit à la télémédecine (employé, conjoint et enfants)
Jours fériés additionnels : Journée Nationale de la Vérité et de la Réconciliation etc.
Jours de congé additionnels : congé maladie payé, congé proche aidant payé etc.
Journée de congé payée pour votre anniversaire
REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 100%)
Programme d’Aide aux Employés gratuit
Événements d’entreprise : Party de Noël, 5@7, semaine de bénévolat, jeux, concours, journée de reconnaissance des employés etc.