Avocat(e)-Plaidant(e) Junior en défense

Intact FC•Quebec, QC

1d•CA$101,800 - CA$124,400•Hybrid

About The Position

Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times. Our employee promise represents Intact’s commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance-led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us. Pay at Intact is about much more than just salary. Flexible work arrangements and a hybrid work model Possibility to purchase up to 5 extra days off per year Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more (ask how you could earn guaranteed income for life) Salary range (but not limited to): 101,800 - 124,400 Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance): 10% As part of our commitment to Win As A Team, we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) – with Intact matching 50% of your net shares. Our pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the opportunity to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan. Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented above is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well. About the role Les heures hebdomadaires peuvent fluctuer en fonction des besoins de l’entreprise. Le Service juridique Indemnisation d’Intact est à la recherche, pour son bureau de Québec (5700, boulevard des Galeries, Québec), d’un(e) AVOCAT(E) PLAIDAINT(E) JUNIOR(E) avec 1 à 3 ans d'expérience pertinente. Chez Intact, nous considérons que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses. Cette conviction est au cœur de tout ce que nous faisons. C’est pourquoi nous nous efforçons d’offrir une expérience hors du commun aux clients et de créer un milieu de travail inspirant où nos employés peuvent exceller. Nous vous offrons plus qu’une simple carrière. En tant qu’avocat(e) plaidant(e), vous pourrez vous concentrer sur ce que vous faites le mieux : être un(e) excellent(e) avocat(e). Grâce à la plus grande équipe interne de litiges en assurance de dommages au Québec et Canada, vous pourrez dire « au revoir » au développement des affaires et à la facturation et « bonjour! » à la flexibilité, au soutien et à la valorisation dans votre travail. Dans notre équipe du Service juridique Indemnisation, vous serez au cœur de ce que nous faisons le mieux : aider les gens. Guidé par nos valeurs de respect, d’intégrité, d’excellence, d’orientation client et de générosité, vous aurez la liberté de gérer et de faire preuve de créativité dans votre approche de résolution des dossiers de litiges liés, notamment, au droit de l’assurance, de la responsabilité civile, droit de la construction, droit du travail, etc;

Requirements

Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec depuis au moins 1 an
Entre 1 et 3 ans d’expérience pertinente en litige civil, particulièrement en assurance et responsabilité civile
Fortes compétences en rédaction, de recherches et d’analyses juridiques, connaissance des étapes du litige, intérêt pour la plaidoirie et expérience de procès est un atout
Sens des responsabilités et de la gestion des priorités, ouverture d’esprit et grande capacité de communication
Habiletés en négociation et sens stratégique pour recommander des orientations de règlement lorsque pertinent
Dynamisme, efficacité, esprit d’équipe et leadership d’influence
Ouverture aux déplacements: la personne pourrait être appelée à traiter des dossiers dans toutes les régions du Québec
Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, un atout
Les aptitudes et les qualifications recherchées: Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec depuis au moins 1 an; Entre 1 et 3 ans d’expérience pertinente en litige civil, particulièrement en assurance et responsabilité civile; Fortes compétences en rédaction, de recherches et d’analyses juridiques, connaissance des étapes du litige, intérêt pour la plaidoirie et expérience de procès est un atout; Expérience en droit du travail (contrat de travail individuel et collectif) est un atout important; Sens des responsabilités et de la gestion des priorités, ouverture d’esprit et grande capacité de communication; Habiletés en négociation et sens stratégique pour recommander des orientations de règlement lorsque pertinent; Dynamisme, efficacité, esprit d’équipe et leadership d’influence; Ouverture aux déplacements: la personne pourrait être appelée à traiter des dossiers dans toutes les régions du Québec; Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, un atout; Le Service juridique Indemnisation ayant à traiter des dossiers impliquant des parties anglophones.

Nice To Haves

Expérience en droit du travail (contrat de travail individuel et collectif) est un atout important
Expérience de procès est un atout
Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, un atout

Responsibilities

Gérer efficacement votre propre volume de dossiers litiges relevant de l’ensemble des lignes d’affaires d’Intact et collaborer avec les avocats intermédiaires et seniors dans le cadre de dossiers litige
Mener du début à la fin une gamme de dossiers dans des champs d’interventions aussi divers qu’intéressants
Rédiger des opinions juridiques
Préparer et soumettre un rapport initial et des rapports de suivi présentant vos recommandations
Représenter Intact et ses assurés devant les tribunaux civils et administratifs
Approfondir votre expertise professionnelle en côtoyant une équipe d’avocat(e)s chevronné(e)s
Soutenir des équipes opérationnelles d’assurance provenant des lignes d’affaires d’Intact et des compagnies liées en transmettant votre expertise unique
Fournir votre apport dans les opérations, orientations et stratégies du service d'indemnisation d'Intact Assurance au Québec, notamment par la communication de l'information juridique.
Préparer et présenter des séminaires de formation au service de l’indemnisation et rédiger des articles portant sur des sujets d'intérêts pour diffusion interne
Travailler, à titre de membre de l'équipe du service juridique indemnisation, à la mise en œuvre de programmes et procédures visant la prestation de services juridiques de qualité et efficaces en termes de coûts, tant à l'interne qu'à l'externe.

Benefits

Flexible work arrangements and a hybrid work model
Possibility to purchase up to 5 extra days off per year
Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more
Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more
Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance)
Employee Share Purchase Plan (ESPP) – with Intact matching 50% of your net shares
Pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers.
Defined benefit pension plan
Vaste programme d’avantages sociaux flexibles et accès à des soins de santé virtuels
Compte mieux-être annuel pour favoriser un mode de vie actif
Programme d’action communautaire avec cotisations de contrepartie de l’entreprise, qui offre aux employés la flexibilité nécessaire pour choisir comment et à qui ils donnent, selon ce qui compte à leurs yeux. Intact amplifiera leurs efforts en égalant leurs dons, leurs heures de bénévolat ou les deux!