Auxiliar de Recursos Humanos (Reclutador)

Kohler Co.

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About The Position

Bajo la supervisión general del Coordinador de Adquisición de Talento, este puesto es responsable de buscar y proporcionar candidatos competentes y cualificados para cubrir vacantes en la empresa a nivel de manufactura en todos los departamentos. Identifica candidatos y coordina el proceso de selección y las entrevistas con el personal de la empresa que participa en el proceso de reclutamiento.

Requirements

Licenciatura.
Se prefiere de 1 a 3 años de experiencia como reclutador.

Responsibilities

Colaborar con los reclutadores sénior y los supervisores para definir el perfil de los candidatos para cubrir vacantes y desarrollar estrategias de búsqueda oportunas y rentables.
Coordinar con el departamento médico la programación de los exámenes de ingreso requeridos para cubrir la vacante; coordinar también la programación de las evaluaciones psicológicas.
Coordinar el proceso de reclutamiento, incluyendo: la revisión de currículums, la organización de entrevistas, la realización de las mismas y la creación de anuncios efectivos, utilizando diversas fuentes de reclutamiento (p. ej., medios impresos, Internet y redes sociales).
Dar seguimiento al personal contratado durante su primer mes de empleo para detectar posibles causas de deserción, resolver dudas sobre el puesto y orientar a los nuevos colaboradores durante su periodo de prueba en la empresa.
Recomendar soluciones para reducir el ausentismo, la rotación y la renuncia voluntaria del personal operativo (pagado por hora) en Kohler.
Trabajar con el Gerente de Dotación de Personal (Staffing Manager) para desarrollar e implementar continuamente iniciativas de mejora de procesos en las áreas de reclutamiento y contratación.
Revisar y verificar los antecedentes y las referencias de los candidatos.
Apoyar en otras tareas de oficina según sea necesario.
Cumplir con las funciones y responsabilidades de salud y seguridad establecidas para este puesto.
Es responsable de la difusión de vacantes y de las actividades de comunicación interna relacionadas con la adquisición de talento.