Assistant gérant de magasin (Marche Centrale)

PUMA

1d•CA$27 - CA$30•Onsite

About The Position

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

Requirements

2 - 4 ans d’expérience en la gestion dans un environnement de vente au détail ciblant et axé sur le service à la clientèle (de préférence des vêtements / chaussures)
Capacité prouvée à dépasser les objectifs de vente
Capacité démontrée à raisonner à travers des problèmes complexes
Capacité à présenter des informations à de grands groupes
Solide joueur d’équipe
Excellentes compétences en communication; bilingue (anglais et français) au Québec.
Capacité d’apprendre rapidement
Compétences informatiques, savoir-faire de base sur les programmes MS Office
La capacité de marcher et de bouger constamment est requise.
L'utilisation des sens suivants est essentielle pour cette position : parler, entendre, acuité proche et lointaine, perception de la profondeur et champ de vision.
Capacité de soulever / transporter, pousser / tirer jusqu’à 30 livres régulièrement

Responsibilities

Fournir des normes constamment élevées d’expérience client dans le Magasin conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA
Assurer que le magasin puisse atteindre ou surpasser, de façon constante, les objectifs de vente, de rentabilité et des KPI, en utilisant efficacement une planification à court et à long terme, en exerçant un contrôle des dépenses, des ventes et du service
Aider le gérant du magasin pour le recrutement, la formation, le développement et la relève d’associés aux ventes et de superviseurs très performants et axés sur les résultats
Répondre du contrôle de la paye et de l’ordonnancement axé sur le service, de manière à maintenir un établissement très rentable tout en offrant le meilleur service à la clientèle
Agira en tant que directeur de magasin lorsque le directeur de magasin est absent du magasin pour une raison quelconque
Assurer l'achèvement et l'efficacité des programmes de formation
Gérer et surveiller les programmes d’éducation et de sensibilisation à la prévention des pertes
Se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences d’opérations essentielles et aux principales responsabilités
Maintenir un environnement de le travail et d’achat sûr, sain et conforme
Assister à la formation hors site et aux réunions liées au poste, au besoin; des déplacements peuvent être nécessaires