Assistant administratif

Raymond Chabot Grant ThorntonTown of Mount-Royal, QC
Hybrid

About The Position

Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous : Programme d’assurance collective compétitif et flexible; REER collectif avec contribution de l’employeur; Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue); Programme de santé et mieux-être; Environnement de travail flexible; Prime de recommandation de nouveaux employés; Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines; Rabais corporatifs. Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien! Au bureau de ville de Mont-Royal, le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun.

Requirements

  • DEP or AEC or DEC in office administration
  • 5 years of relevant experience
  • Excellent command of French and English, both spoken and written. English proficiency is required as clients and many files handled at the Town of Mount Royal office are predominantly English‑speaking, and the role involves frequent communication in that language
  • Ability to work in a team and manage multiple files simultaneously
  • Demonstrated skills in organization, coordination, autonomy, speed, precision, and discretion
  • Ability to work under pressure and manage stress
  • Strong knowledge of MS Office Suite and specialized software
  • Ability to manage priorities
  • Capacity and willingness to adhere to a hybrid work schedule (3 days onsite)

Nice To Haves

  • Experience in a professional services firm, a strong asset
  • Ability to quickly learn and use new technological tools
  • Excellent customer service skills and sound professional judgment

Responsibilities

  • Procéder à l’ouverture des comptes clients et projets en appliquant le processus rigoureux de vérification des conflits d’intérêts
  • Préparer la facturation à partir de l’information reçue et la finaliser
  • Effectuer la production, la lecture, la correction et la mise en page de différents documents selon les normes de la société
  • Assurer la gestion et le classement des documents, incluant les demandes de signature
  • Communiquer avec les clients (courriels et appels au besoin)
  • Assister les associés dans le suivi des agendas
  • Préparer et traiter les rapports de frais
  • Assurer le suivi des demandes reçues et établir les priorités selon les urgences
  • Soutenir l’organisation des activités d’équipe et les communications internes
  • Travailler en synergie avec les collègues du soutien administratif pour faciliter les échanges d’information et optimiser les processus

Benefits

  • Competitive and flexible group insurance program
  • Group RRSP with employer contribution
  • Telemedicine service and Employee & Family Assistance Program (Dialogue)
  • Health and wellness program
  • Flexible work environment
  • Employee referral bonus
  • Inclusive Supplemental Parental Insurance Plan (PSAP), up to 23 weeks
  • Corporate discounts
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