About The Position

Rejoignez notre équipe en tant qu’analyste junior bilingue, développement d’entreprise! Dans ce rôle, vous collaborerez avec notre équipe de développement d’entreprise en participant à la recherche et à l’analyse de cibles potentielles d’acquisition afin d’atteindre les IRC annuels, incluant l’EBITDA acquis, le TRI et les objectifs connexes. Vous développerez des relations solides avec les équipes internes ainsi qu’avec les optométristes partenaires et leurs conseillers externes. Ce poste est basé à notre siège social à Montréal, Québec. Join our team as a Bilingual Junior Analyst, Corporate Development! In this role you’ll be collaborating with our Corporate Development Team assisting in the sourcing and analysis of potential acquisition targets to achieve annual KPI’s including acquired EBITDA, IRR, and related targets. You’ll build strong relationships with internal teams and externally with vendor optometrists and their advisors. This position is based at our Home Office in Montréal, Québec.

Requirements

  • Bilinguisme (français et anglais) requis pour communiquer quotidiennement avec les membres de l’équipe partout au Canada
  • Baccalauréat dans un domaine pertinent Solide dossier académique avec diplôme en administration des affaires ou en finance
  • Maîtrise des applications Excel et PowerPoint de Microsoft
  • Solides aptitudes pour la modélisation financière et la recherche
  • Connaissance de la comptabilité financière, des marchés de capitaux et des concepts d’évaluation
  • Grande capacité d’organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique
  • Solides compétences en résolution de problèmes et en pensée conceptuelle
  • Excellentes compétences en communication et en présentation (à l’oral comme à l’écrit)
  • Capacité de mener plusieurs tâches à la fois et d’exceller dans un environnement trépidant
  • Bilingualism (French/English) is required to communicate daily with team members across Canada
  • A Bachelor’s degree
  • Strong academic record with a degree in Business or Finance
  • Proficiency with Microsoft Excel and PowerPoint
  • Strong financial modelling skills and research skills
  • Knowledge of financial accounting, capital markets, and valuation concepts
  • Highly organized and able to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment
  • Strong problem solving and conceptual thinking skills
  • Advanced communication and presentation skills (both verbal and written)
  • Ability to multi-task and thrive in a fast-paced environment

Nice To Haves

  • Expérience en fusions et acquisitions, acquise par la formation postsecondaire et/ou l’expérience professionnelle est considérée comme un atout
  • Désir de travailler à l’obtention d’un titre professionnel (CFA, CBV, CPA, etc.)
  • Faire preuve de collaboration, d’adaptation et de proactivité, être doté d’un esprit de croissance et capable de gérer efficacement des priorités changeantes
  • M&A experience is an asset, through post secondary education and/or working experience
  • A desire to work towards a professional designation (CFA, CBV, CPA, etc.)
  • A collaborative, adaptable, and proactive team player with a growth mindset, able to manage changing priorities effectively

Responsibilities

  • Appuyer la gestion du flux de transactions lors du processus d’évaluation, y compris, mais sans s’y limiter, la préparation des accords de non-divulgation, en contribuant aux vérifications diligentes et aux analyses, ainsi qu’en rédigeant des présentations d’offres et des lettres d’intentions
  • Aider à la modélisation financière des opportunités d’acquisition
  • Gérer et mettre à jour le système CRM avec des données précises sur les prospects, les opportunités d’affaires et les communications afin d’assurer la production et le suivi de rapports efficaces des activités de développement commercial
  • Aider à l’approvisionnement et à l’analyse des cibles d’acquisition potentielles
  • Collaborer avec l’équipe de développement commercial pour coordonner des campagnes ciblées visant à générer des pistes de vente pour les fusions et acquisitions
  • Contribuer au suivi des progrès et des résultats des acquisitions passées afin d’évaluer leur succès et d’éclairer les décisions stratégiques futures
  • Identifier et entreprendre de manière proactive des tâches supplémentaires, en cherchant continuellement des occasions d’optimiser les processus et améliorer l’efficacité au sein de l’équipe
  • Accomplir les autres tâches assignées afin de soutenir les objectifs de l’équipe et de l’organisation
  • Supporting the management of deal flow during the valuation process, including but not limited to, preparing NDA’s, assisting with the due diligence and analysis, drafting offer presentations, and drafting term sheets
  • Assisting in financial modelling of acquisition opportunities
  • Managing and updating the CRM system with accurate data on leads, opportunities, and communications to ensure effective tracking and reporting of business development activities
  • Assisting in the sourcing and analysis of potential acquisition targets
  • Collaborating with the Business Development team to coordinate targeted outreach campaigns aimed at generating leads for mergers and acquisitions
  • Assisting in tracking the progress and outcomes of past acquisitions to evaluate their success and inform future strategic decisions
  • Proactively identifying and undertaking additional tasks, continuously seeking opportunities to streamline processes and enhance efficiency within the team
  • Perform other duties as assigned to support the team and organizational goals

Benefits

  • Un programme complet de rémunération globale, comprenant deux paires gratuites de lunettes et de verres par année
  • Une culture d’encadrement favorisant la croissance continue et les opportunités de développement
  • Une culture axée sur nos talents (les chiens sont également les bienvenus)
  • Une entreprise qui redonne aux communautés locales et à l’échelle du pays et qui vous aide à en faire autant
  • A comprehensive total rewards package, including two free pairs of glasses and lenses per year
  • A coaching culture that fosters ongoing growth and development opportunities
  • A people-first culture, (but dogs are also welcome)
  • An organization that gives back locally and nationally, and supports you in doing so as well
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