Analyste de Solutions Bilingue

Iceberg Finance Group • Quebec, QC

1d • Onsite

About The Position

Au sein de notre équipe Systèmes d’information (SI), l’Analyste de Solutions est la courroie de transmission entre les unités d’affaires et l’équipe de développement logiciel. Vous portez les initiatives technologiques de l’idéation jusqu’à la livraison, comprenez les problèmes, structurez les besoins, les traduisez en exigences logicielles, évaluez les solutions et mobilisez les bonnes parties prenantes pour que l’effort technologique réponde à la bonne problématique et se rende jusqu’au résultat. Que ce soit pour évaluer une nouvelle plateforme, piloter une validation de concept (POC) ou transformer la demande d’un département en solution déployée, vous gardez l’analyse d’affaires au cœur de la démarche jusqu’à la définition complète des exigences logicielles. Vous relevez directement du VP des Technologies.

Requirements

• Diplôme universitaire en génie logiciel, technologies de l’information ou domaine connexe.
• 2 ans+ d’expérience en analyse d’affaires et en définition d’exigences logicielles.
• Expérience en gestion ou coordination de projets (planification, suivi avec les parties prenantes, gestion des dépendances et de l’échéancier).
• Expérience avec des équipes Agile Scrum ou Kanban et connaissance pratique d’Azure DevOps ou d’un outil équivalent de gestion du backlog.
• Maîtrise du français (oral et écrit) et de l’anglais (oral et écrit).
• Sens de la structure : vous transformez des besoins d’affaires ambigus en exigences mesurables, testables et quantifiables, exploitables par une équipe technique.
• Crédibilité technique : vous comprenez suffisamment le contexte technologique pour être pris au sérieux par les développeurs et les architectes.
• Pilotage et orchestration : vous menez une initiative de l’idée au résultat en mobilisant les bonnes personnes au bon moment et en gardant les parties prenantes informées.
• Orientation solution : vous évaluez les options avant de conclure qu’un développement est nécessaire.
• Communication adaptée : vous parlez affaires avec les gestionnaires et technique avec les équipes logicielles, sans perdre en précision.
• Autonomie : vous identifiez les problèmes, proposez des solutions et faites avancer les dossiers sans attendre qu’on vous le demande.

Nice To Haves

• (Atout) Connaissance des formalismes BPMN et UML.

Responsibilities

• Recueillir et analyser les besoins des équipes opérationnelles.
• Traduire les besoins d’affaires en exigences logicielles claires (fonctionnelles et non fonctionnelles), exploitables par les développeurs et les architectes.
• Animer des ateliers et cartographier les processus actuels et cibles.
• Produire la documentation fonctionnelle : cas d’utilisation, diagrammes en notation BPMN (Business Process Model and Notation) et UML (Unified Modeling Language), maquettes.
• Assumer le pilotage (périmètre, échéances, dépendances) des initiatives technologiques de l’idéation à la livraison, en assurant la continuité entre le besoin d’affaires et la solution déployée.
• Agir comme point de contact unique de l’unité d’affaires : cadrer le mandat avec les gestionnaires et directeurs, rédiger le mémo de projet, puis communiquer l’avancement de façon proactive dans les canaux d’équipe concernés.
• Mobiliser activement les départements concernés tout au long du projet, de la définition du besoin jusqu’à l’adoption, et signaler tout blocage qui affecte l’échéancier, notamment l’attente d’une validation d’architecture.
• Collaborer avec les équipes de développement.
• Collaborer à la création des scénarios de tests.
• Participer à l’assurance qualité, aux tests d’intégration et aux tests d’acceptation par les utilisateurs (UAT).
• Évaluer les impacts des changements sur les processus et les systèmes, et contribuer à la planification des livraisons.
• Comparer des solutions tierces selon des critères fonctionnels et techniques.
• Coordonner les POC avec l’équipe de développement logiciel et les fournisseurs.
• Recommander l’adoption, la personnalisation ou le rejet d’une solution.
• Déterminer si une demande relève de la configuration, de l’automatisation ou du développement.
• Soutenir la planification des activités de changement et de formation.
• Former les utilisateurs et accompagner l’adoption des nouvelles solutions.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level