Stage d'automne 2026 - Aide-agent, Ressources humaines

CMHC - SCHLMontreal, QC
Hybrid

About The Position

Nous embauchons des stagiaires d’été à temps plein de mai à août 2026. Notre programme de stages est conçu pour vous aider à vous développer, grâce à l’accès à des ressources de formation, à des projets intéressants et à des séances de réseautage qui soutiennent votre perfectionnement et qui vous aident à découvrir votre potentiel. Voici quelques-unes des équipes qui cherchent des stagiaires : Opérations des services partagés des ressources humaines Rémunération et Structure organisationnelle

Requirements

  • Actuellement inscrit ou récemment diplômé d’un baccalauréat universitaire du premier cycle dans une discipline lies telle que ressources humaines, administration des affaires, psychologie ou les sciences humaines ;
  • Expérience en soutien opérationnel et l’application des programmes et des politiques des Ressources humaines (RH) ;
  • Expérience peut être acquise dans le cadre des études, d’une expérience professionnelle ou d’activités de bénévolat ;
  • Bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite et pour la présentation d’exposés ;
  • Bon jugement, excellentes compétences en matière d'organisation et de planification et capacité de travailler de façon autonome et en équipe ;

Nice To Haves

  • Bilinguisme (français et anglais), un atout (non exigé);

Responsibilities

  • Fournit un soutien opérationnel pour la mise en œuvre des programmes et des initiatives des RH, y compris l’apprentissage, le développement du leadership, la gestion de la relève, la gestion du rendement et la diversité et l’inclusion ;
  • Répondre aux demandes de renseignements des clients en fournissant des ressources et des conseils techniques ;
  • Tenir à jour l’évaluation des programmes en fonction des procédures et des formats habituels pour soutenir leur progression et celle des initiatives et des projets des RH ;
  • Recueillir et compiler de l’information pour la recherche, l’analyse et la production de rapports à l’appui des initiatives et des programmes de ressources humaines.

Benefits

  • vacances accumulées;
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore.
  • Une culture et un environnement de travail inclusifs et des groupes-ressources d’employé tels que notre réseau de jeunes professionnels qui vous permettra de rencontrer, de vous connecter, et de créer une communauté avec d'autres étudiants.
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