Vidéojournaliste autochtone

Rogers Communications • Montreal, QC

51d • Onsite

About The Position

Aimeriez-vous faire évoluer votre carrière en vous joignant à une équipe dynamique chez Rogers Sports & Média? Nous accordons une grande importance à la créativité, à l’innovation et à la collaboration dans tout ce que nous faisons, et nous sommes à la recherche de personnes qui partagent cette vision. En rejoignant 30 millions de personnes au Canada chaque mois, vous pouvez contribuer à façonner l’avenir du sport, des nouvelles, du commerce électronique et du divertissement. Chez Rogers, nous valorisons la diversité et l’inclusion et croyons que chaque voix compte. Joignez-vous à nous aujourd’hui et faites partie d’une équipe qui redéfinit l’avenir des médias.

CityNews recherche des journalistes autochtones pour se joindre à son équipe de nouvelles entièrement formée d’Autochtones à l’échelle du pays. Joignez-vous à une équipe dirigée par des Autochtones, qui trace sa propre voie et met sur pied des choses extraordinaires.

Vous travaillerez dans nos salles de nouvelles pour la télévision et apporterez un point de vue autochtone à la production de reportages sur tous les enjeux et sujets locaux, en plus de vous concentrer sur des reportages portant sur les communautés et les peuples autochtones.

Vous voulez relever le défi? Si c’est le cas, jetez un coup d’œil au poste suivant :

Pour vous joindre à cette équipe, vous devez être membre d’au moins un des trois groupes de peuples autochtones suivants : Premières Nations (inscrit·e ou non), Métis ou Inuits.

Requirements

• Être membre d’au moins un des trois groupes de peuples autochtones suivants : Premières Nations (inscrit·e ou non), Métis ou Inuits.
• Passion pour les nouvelles et la mise en récit visuelle : comprendre ce qui forme une histoire exceptionnelle et savoir comment la raconter.
• Vif intérêt pour les nouvelles locales de toutes sortes, y compris les actualités et les nouvelles de dernière heure.
• Vaste expérience des reportages sur les questions et les communautés autochtones.
• Autonomie et volonté de diriger en faisant preuve de curiosité et d’initiative.
• Aptitude à mener plusieurs tâches de front et à livrer les résultats pour respecter quotidiennement de nombreuses échéances pour du contenu en ligne et de radiodiffusion.
• Disposition à travailler le soir et le week-end (au besoin).
• Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable (obligatoire).

Responsibilities

• Produire du contenu multiplateforme intéressant pour CityNews et 24/7.
• Recueillir et vérifier des renseignements en faisant de la recherche et des observations, et en menant des interviews.
• Filmer, filtrer, sélectionner et éditer le matériel provenant de sources internes et externes.
• Rédiger des articles engageants, pertinents et concis dans des délais serrés, conformément aux normes prescrites en matière de style éditorial et de format.
• Présenter du contenu avec et sans script en direct et sur d’autres plateformes de médias à des emplacements éloignés.
• Réagir avec rapidité et précision aux nouvelles de dernière heure.
• Avoir des contacts informés et la capacité de développer un réseau de sources fiables.
• Connaissance des tendances en matière de médias sociaux et avoir des comptes actifs.
• Volonté de découvrir d’autres rôles au sein de Rogers Média.

Benefits

• Soutien financier pour la formation en français et le perfectionnement des compétences en vidéojournalisme.
• Accès à un programme officiel d’aide aux employé·es et à leur famille.
• Exemptions d’impôt pour les membres des Premières Nations vivant ou travaillant dans les réserves.
• Congés pour les pratiques autochtones traditionnelles.
• Participation au programme de certification de Relations progressives avec les Autochtones par l’intermédiaire du Conseil Canadien pour le commerce autochtone.
• Soutien de la haute direction pour le parcours de l’entreprise vers la vérité et la réconciliation.
• Le Réseau des peuples autochtones, un réseau de soutien interne pour les employé·es autochtones et pour la préservation de la culture autochtone.
• Le programme d’espace patrimonial Downie-Wenjack.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level
• Education Level: No Education Listed