About The Position

Nous sommes à la recherche d’un dirigeant ou d’une dirigeante d’exception capable de réinventer les communications d’entreprise à TELUS. Relevant de la chef des communications, le vice-président ou la vice-présidente, Communications, dirigera des changements transformationnels et façonnera la stratégie, l’innovation et l’excellence au sein d’une organisation mondiale déterminée à produire des résultats remarquables sur le plan humain. À ce poste, vous élaborerez des messages convaincants et cohérents autour des résultats financiers, de la stratégie de croissance et de la vocation sociale de TELUS, tout en protégeant et en renforçant la réputation de l’entreprise. Si vous maîtrisez la communication narrative, et que la perspective de stimuler l’innovation et de faire rayonner des récits de premier plan dans différents secteurs vous motive, voici votre chance de briller.

Requirements

  • Capacité démontrée à mener des transformations à grande échelle et à naviguer dans des organisations matricielles complexes, en collaborant efficacement avec les hauts dirigeants.
  • Compétences avancées en communication narrative, en relations avec les médias, en gestion de crise et en gestion de la réputation sur l’ensemble des canaux de communication.
  • Expérience dans l’utilisation de l’IA et des outils numériques émergents pour stimuler l’innovation et la productivité.
  • Capacité éprouvée à diriger des communications dans des régions et des cultures variées.
  • Leadership inspirant jumelé à de solides aptitudes pour la consultation et la négociation, et excellent rendement dans des environnements complexes et ambigus.
  • Au moins 10 ans d’expérience dans des postes de direction en communications au sein d’entreprises complexes ou d’agences de premier plan
  • Baccalauréat
  • Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) sur une base régulière à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

Nice To Haves

  • Expérience en communications de niveau cadre supérieur au sein d’une organisation d’envergure cotée en bourse, dans un secteur comme les télécommunications, le secteur bancaire ou les TI.
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Maîtrise ou attestation professionnelle (en communication d’entreprise [ABC], en relations publiques [APR])

Responsibilities

  • Élaborer la trame narrative de l’entreprise et en assurer la cohérence, en intégrant la stratégie, les résultats financiers et la vocation sociale de TELUS dans un récit clair et distinctif pour les parties prenantes
  • Collaborer avec les Finances et les Relations avec les investisseurs pour traduire des données financières complexes en récits externes convaincants, renforçant ainsi la crédibilité et la valorisation
  • Harmoniser les stratégies de communication avec les priorités réglementaires, la défense des intérêts en matière de politiques publiques et les initiatives nationales comme l’innovation en soins de santé et l’infrastructure numérique
  • Diriger les communications en situation de crise et la gestion des enjeux à l’échelle de l’entreprise, en veillant à répondre de façon rapide et transparente pour préserver la confiance et la réputation
  • Établir des cadres d’évaluation liant les résultats des communications aux retombées sur l’entreprise, en tirant parti des données et des analyses aux fins d’optimisation
  • Promouvoir le leadership éclairé et augmenter la visibilité de la haute direction sur les plateformes numériques et de médias sociaux, tout en cultivant des relations stratégiques avec les médias pour mettre en valeur le leadership de TELUS en matière d’innovation, de technologie et de durabilité
  • Optimiser les structures de communication dans l’ensemble des unités d’affaires de TELUS, en favorisant l’adoption de l’IA pour améliorer la productivité et l’efficacité
  • Bâtir et inspirer une équipe des communications hautement performante, en favorisant l’innovation, l’amélioration continue et la mobilisation tout en offrant du coaching aux membres de l’équipe pour qu’ils atteignent leurs objectifs
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