Técnico de Reabastecimiento de Aeronaves

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About The Position

En World Fuel Services, estamos buscando un Técnico de Reabastecimiento de Aeronaves comprometido para unirse a nuestras operaciones en SJU. Esto es más que un trabajo: es un rol crítico para la misión que garantiza que las aeronaves sean abastecidas de manera segura, eficiente y puntual. Ya sea que tengas experiencia como conductor o en abastecimiento de aviación, esta es tu oportunidad de crecer con un líder global en energía que valora la seguridad, el trabajo en equipo y el servicio al cliente.

Requirements

  • Licencia de conducir Clase 8 válida para vehículos pesados.
  • Formación técnica en mecánica, electrónica, refrigeración o soldadura, o experiencia equivalente.
  • Capacidad para pasar la verificación de seguridad del aeropuerto y chequeos de antecedentes.
  • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo horas extra y turnos.
  • Residir a no más de 45 minutos del Aeropuerto SJU.

Nice To Haves

  • 2+ años de experiencia reciente conduciendo vehículos Clase 8.
  • Experiencia previa con camiones cisterna de combustible o reabastecimiento de aeronaves.
  • Dominio intermedio del inglés.

Responsibilities

  • Operar bajo los más altos estándares de cumplimiento en Salud, Seguridad, Seguridad Física y Medio Ambiente (HSSE).
  • Manejar, almacenar y transportar combustible de aviación de forma segura.
  • Realizar abastecimiento directo a aeronaves siguiendo estrictos procedimientos de la empresa.
  • Mantener el equipo de abastecimiento en óptimas condiciones.
  • Brindar excelente servicio al cliente como primer punto de contacto con las aerolíneas.
  • Registrar con precisión los movimientos de combustible, niveles de inventario y transacciones.
  • Participar en entrenamientos continuos y simulacros de seguridad, incluyendo procedimientos de respuesta a emergencias.
  • Utilizar nuestro sistema I6 para gestionar datos de combustible y conciliar operaciones diarias.

Benefits

  • Seguro médico y dental desde el primer día (80% cubierto)
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa
  • Vacaciones, enfermedad y feriados pagos
  • Seguro de vida e incapacidad a corto plazo
  • Acceso a cursos y desarrollo profesional
  • Bonos por referidos
  • Oportunidades de horas extra y flexibilidad de turnos
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