Supervisor, Distribution Center

Bumper To Bumper Auto Parts•Boucherville, QC

7d•Onsite

About The Position

Nous recherchons une personne souhaitant saisir de nouvelles opportunités passionnantes en tant que Superviseur d'Entrepôt pour notre équipe en pleine expansion au centre de distribution de Boucherville, QC. La personne retenue sera dynamique, axée sur le client, autonome et possédant une expérience dans le secteur des pièces de rechange automobile.

Requirements

DEC ou formation universitaire en logistique, gestion des opérations ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
3 à 7 ans d’expérience pertinente en distribution, dont une expérience significative en gestion des inventaires.
Expérience en milieu syndiqué (fort atout ou essentielle selon le contexte).
Bonne maîtrise des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS), des ERP (ex. SAP) et des technologies RF.
Expérience dans le suivi et l’atteinte de KPI opérationnels.
Leadership mobilisateur et fortes aptitudes en communication et en influence.
Excellente capacité d’analyse, sens de l’organisation et rigueur.
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide et en changement.

Responsibilities

Superviser, organiser et contrôler les activités liées aux inventaires : réception, retours, mise en stock, dénombrements cycliques et exactitude des données.
Assurer l’exactitude des inventaires et analyser les écarts afin de mettre en place des actions correctives.
Planifier, coordonner et exécuter les activités quotidiennes d’un secteur (inventaire, cueillette, mise en rayonnage, expédition).
Suivre et optimiser les indicateurs de performance (KPI) : exactitude des stocks, productivité, niveau de service et qualité.
Mettre en place, standardiser et améliorer les processus de gestion d’inventaire et d’entreposage.
Participer à des projets spéciaux
Encadrer, mobiliser et développer une équipe d’employés syndiqués et non syndiqués.
Planifier les besoins de main-d’œuvre, répartir le travail et assurer le suivi du rendement.
Maintenir un climat de travail sain, collaboratif et axé sur la communication.
Agir comme agent de changement et coach auprès des employés en soutenant l’amélioration continue.
Assurer la formation initiale et continue des employés afin de rencontrer les standards de qualité et de productivité.
Identifier et implanter des initiatives visant l’optimisation des processus et la réduction des coûts.
Participer à des projets d’amélioration continue et à l’implantation de nouveaux outils ou méthodes de travail.
Assurer le respect des politiques, procédures et standards opérationnels.
Maintenir un environnement de travail sécuritaire conforme aux normes en vigueur.
Promouvoir et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail.