Superviseur(e) centre de tri

GFL Environmental Inc.Mont-Joli, QC
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About The Position

Rejoignez l’Équipe Verte : Faites une différence pour la vie. Chez Matrec, une division de GFL, nous ne nous contentons pas de gérer des ressources ; nous bâtissons un avenir durable. Leader nord-américain comptant plus de 22 000 employés, nous sommes une entreprise en pleine croissance, fermement axée sur la sécurité et l’innovation dans la gestion des matières résiduelles. Pourquoi nous choisir ? Parce qu’au cœur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens. En rejoignant l’« Équipe Verte », vous intégrez une communauté soudée par un objectif commun : offrir des solutions environnementales permettant à nos clients et à nos collectivités d’être Verts pour la vie (Green for Life). Travailler chez nous, c’est saisir l’occasion de s’épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur l’environnement, aujourd’hui et pour les générations à venir.

Requirements

  • 5 à 10 années d’expériences pertinentes dans la supervision de personnel
  • Forte habileté à la communication avec les employés
  • Bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités
  • Autonomie
  • Bon jugement
  • Bonne capacité à travailler sous pression
  • Bonne habileté avec l’informatique
  • Connaissance des logiciels Google

Nice To Haves

  • Bilinguisme parlé et écrit en français et anglais

Responsibilities

  • Coordonner et contrôler le bon fonctionnement des opérations quotidiennes
  • Supporter le directeur général dans l’optimisation des activités de la division
  • Gestion et supervision des employés d’opérations
  • Planifier les horaires ainsi que les expéditions
  • S'assurer du bon fonctionnement de l’équipement en collaboration avec l’équipe de maintenance
  • Participer au recrutement du personnel qualifié en fonction des besoins
  • Planifier les opérations en respectant les termes et conditions du contrat avec le donneur d’ordre
  • S'assurer du respect des normes et procédures internes ainsi que des politiques de santé et sécurité au travail
  • Suivi des dossiers d’accidents, incidents, blessures, etc.
  • Production de plusieurs types de rapport
  • Assurer le suivi et la conformité des budgets établis
  • Travailler de manière à optimiser les opérations, réduire les pertes de temps et la gaspillage, favoriser la sécurité et encourager l’amélioration continue
  • Accomplir toutes autres tâches connexes en rapport avec le poste

Benefits

  • Salaire concurrentiel
  • Programme complet d'assurances collectives
  • REER collectif avec participation de l’employeur
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