Superviseur(e) de la Manutention (NUIT)

The Home Depot

2d • Onsite

About The Position

Are you someone who thrives on helping others succeed, enjoys making an impact, and takes pride in guiding customers to the right solutions for their projects? If you’re also naturally curious and eager to keep learning, consider starting or growing your career with us at The Home Depot. SUPERVISEUR(E) – ÉQUIPE DE MANUTENTION DE NUIT You don’t know residential renovation? Don’t worry, we’ll make you an expert! It is through the guidance of supervisors that our associates can thrive and reach their full potential. They demonstrate leadership by coaching, training, motivating, and inspiring associates to do their best, as well as encouraging their personal and professional development and growth. Supervisors work closely with store management, Operations teams, and external partners to gain the knowledge and support needed to meet business needs and achieve good results. As the world’s largest home improvement specialty retailer, we operate over 2,200 retail stores across North America. All of our associates have one thing in mind — helping our customers build and improve their homes and businesses.

Requirements

• Être disposé à travailler selon un horaire variable; principalement de nuit en semaine.
• Être en bonne forme physique.
• Posséder de solides aptitudes organisationnelles et interpersonnelles, et être doué pour le service à la clientèle.
• Posséder d’excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.
• Pouvoir soulever une charge pouvant peser jusqu’à 23 kg (50 lb), seul ou avec l’aide d’un(e) collègue.

Nice To Haves

• Posséder un à deux ans d’expérience à titre de superviseur(e) ou de meneur d’équipe est un atout.

Responsibilities

• Diriger les associés et les encourager à établir des relations avec les clients et leurs collègues en vue d’offrir un service à la clientèle exceptionnel et de générer des ventes brutes tout en ayant d’excellentes connaissances du marchandisage et des produits.
• Veiller au maintien d’une dotation en personnel suffisante au sein du rayon ou du service pour répondre aux besoins de l’entreprise.
• Gérer le rendement des associés en leur proposant des occasions de perfectionnement, en leur communiquant les responsabilités et les objectifs, en reconnaissant et en récompensant leurs efforts, et en leur offrant une rétroaction continue.
• Passer en revue de nombreux rapports y compris ceux ayant trait aux ventes, et collaborer avec le directeur adjoint à la formulation de recommandations visant à améliorer les stocks, l’organisation des étagères supérieures et le marchandisage des produits connexes en vue de stimuler les ventes.

Benefits

• Prime de quart de nuit
• Bonification deux fois par année
• Régime de retraite
• Environnement de travail bienveillant et inclusif
• Régime de soins de santé et de soins dentaires offerts à tous nos employés permanents
• Télémédecine 24h/7j offerte via TelusSanté
• Horaires flexibles
• Remboursement des frais de scolarités
• Programme d’achat d’actions pour nos employés
• Formation et occasions de perfectionnement professionnel payées
• Prime de référencement ($)

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level
• Education Level: No Education Listed