Superviseur d'expédition

WonderbrandsLongueuil, QC
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About The Position

Relevant du Directeur du Centre de Distribution, le Superviseur d’expédition assure un leadership pratique sur son quart dans l’équipe d’expédition afin de veiller à ce que les directives d’expédition soient respectées en toute sécurité et dans les délais prévus, et ce, dans un environnement au rythme rapide.

Requirements

  • Études postsecondaires un atout (gestion des opérations, administration des affaires, ingénierie, etc.).
  • 3-5 ans d'expérience en tant que leader de première ligne préférée, avec une capacité démontrée de gérer des employés syndiqués.
  • Permis/certification de chariot élévateur un atout.
  • Brillant, motivé et clair sur vos futurs objectifs de carrière, avec une attitude de développement et une volonté d'apprendre.
  • Capacité à apprendre rapidement, ambitieux et à proposer de nouvelles idées innovantes, tout en étant structuré dans l'approche du travail.
  • Attitude positive et état d'esprit axé sur les résultats, avec une capacité naturelle à mobiliser et à rassembler les membres de l'équipe.
  • Un leader qui interagit facilement avec les autres et est apte à diriger et à motiver une équipe pour répondre aux exigences établies par le calendrier, tout en gérant efficacement les relations et les performances.
  • Posséder d'excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication, ainsi que des capacités mathématiques simples.
  • Bien travailler et soutenir un environnement d'équipe, en favorisant une culture d'amélioration continue et en appliquant des méthodes de gestion des relations.
  • Flexible pour travailler les jours, les après-midi, les nuits et les week-ends selon les besoins, avec une connaissance approfondie de l’environnement physique des quais de chargement.
  • Bilingue

Responsibilities

  • Donner l'exemple et favoriser un environnement de respect mutuel et de travail d'équipe, tout en encourageant un esprit ouvert et une attitude de développement parmi les membres de l'équipe.
  • Organiser des réunions avant le quart de travail et fournir des commentaires aux chefs d'équipe, en promouvant une culture d'amélioration continue.
  • Diriger les chefs d'équipe en plus de l'équipe d’expédition, démontrant un leadership mobilisant naturel et servant de rassembleur au sein de l'équipe.
  • S'assurer que les calendriers sont respectés et traiter les problèmes qui peuvent survenir, en appliquant des méthodes structurées et des compétences de résolution de problèmes.
  • Coordonner les horaires, les produits et la main-d'œuvre des différents départements afin d'assurer le bon déroulement de l’expédition dans l'usine, en utilisant des habiletés technologiques pour optimiser les processus.
  • Vérifier que les méthodes et procédures appropriées sont utilisées et que les normes de qualité, de sécurité et d'environnement sont respectées, tout en gérant les conflits et les relations interpersonnelles au besoin.
  • Diriger, former et entrainer les chefs d'équipe et les autres membres de l'équipe au besoin, en appliquant des techniques de gestion d’inventaire et en assurant une bonne gestion des équipements mobiles.
  • S'assurer qu'un environnement de travail sûr est maintenu en tout temps en appliquant les normes de l'entreprise et des inspections régulières, avec une excellente conscience SST.
  • Aider à tous les tests de nouveaux équipements, méthodes et/ou produits, ainsi qu'aux processus et équipements de dépannage, tout en étant capable de gérer les performances individuelles et d'équipe.

Benefits

  • Rémunération concurrentielle
  • soins de santé et avantages dentaires
  • Régime de retraite avec cotisation de contrepartie
  • Programme d’incitation annuel
  • Programme de réduction qui couvre presque tout sous le soleil - Restaurants, gymnases, shopping, etc.
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