Superviseur d'entrepôt II / Warehouse Supervisor II

C.H. Guenther & Son•Dollard-des-Ormeaux, QC

5d•CA$71,880 - CA$127,599•Onsite

About The Position

Nous recherchons une personne hautement organisée et orientée vers les détails pour rejoindre notre équipe en tant que Chef d'équipe d'entrepôt sur le quart de jour. Ce rôle supervise et coordonne les activités quotidiennes de l'entrepôt, y compris la réception, le stockage et la distribution des matériaux, tout en garantissant l'efficacité, l'exactitude et la sécurité à tout moment. Le candidat idéal possédera de solides compétences en leadership, la capacité de gérer efficacement une équipe.

Requirements

Diplôme d'études secondaires ou équivalent (GED) requis ; diplôme universitaire préféré.
Expérience avérée dans les opérations d'entrepôt, avec au moins 1 an dans un rôle de supervision préféré.
Maîtrise de l'utilisation de l'ordinateur, de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote) et d'autres applications ou logiciels connexes.
Compétences démontrées en leadership et capacité à développer des relations inter-départementales.
Solides compétences en leadership et en gestion, avec la capacité de motiver et d'encadrer efficacement une équipe.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes internes et des partenaires externes.
Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et autres outils logiciels pertinents.
Connaissance des réglementations et procédures de sécurité liées aux opérations d'entrepôt.
Capacité à prioriser les tâches et à gérer le temps efficacement dans un environnement au rythme rapide.
Grande attention aux détails et solides compétences en résolution de problèmes.
Capacité a communiquer (parlé, écrit, comprendre) en français est obligatoire dans ce poste
La communication en anglais peut-être utilisé dans le contexte professionnel.

Nice To Haves

Certification de cariste et expérience en matériel de manutention préférées.

Responsibilities

Superviser les activités d'expédition et de réception en surveillant tous les envois entrants et sortants.
Effectuer les transferts de produits finis, d'ingrédients, de matières premières ainsi que divers produits et fournitures.
Coordonner les horaires des rendez-vous et les exigences de stockage, et s'assurer que les commandes des clients sont correctement traitées.
Gérer les stocks en réalisant des audits des produits finis, des ingrédients, des matières premières, des fournitures et de l'équipement.
Vérifier les quantités allouées par rapport aux produits réellement expédiés.
Saisir les informations dans le système de base de données et corriger immédiatement toute divergence.
Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'entrepôt, y compris la réception, le stockage et la distribution des matériaux et produits.
Gérer et prioriser les flux de travail pour garantir le traitement précis et efficace des commandes.
Former, encadrer et motiver le personnel de l'entrepôt en fournissant orientation et soutien selon les besoins.
Surveiller les niveaux de stock et veiller à maintenir des niveaux adéquats pour répondre à la demande des clients.
Mettre en œuvre et appliquer les protocoles et procédures de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr pour tous les employés.
Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt, y compris les inspections régulières et l'entretien de l'équipement.
Superviser le chargement et le déchargement des camions, en s'assurant que les envois sont manipulés avec soin et précision.
Collaborer avec d'autres départements pour coordonner les flux de travail et résoudre tout problème éventuel.
Utiliser les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et d'autres outils logiciels pour suivre les stocks, traiter les commandes et générer des rapports.
Identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des solutions pour accroître l'efficacité et la productivité.
Réaliser des évaluations de performance régulières et fournir des retours au personnel de l'entrepôt pour encourager leur développement professionnel.
Gérer les tâches administratives telles que la planification, la gestion des horaires et des performances.
Flexibilité pour travailler en dehors des heures standards, y compris le soir, le week-end et les jours fériés.
Exécuter toute autre tâche assignée.
Superviser et surveiller les performances d'un groupe d'employés ou d'une unité de travail, y compris fournir des recommandations sur l'embauche, la discipline et l'efficacité du travail, et réaligner les tâches si nécessaire.