Supervieur, Centre de Distribution

Bumper To Bumper Auto Parts•Boucherville, QC

10d•Onsite

About The Position

Nous recherchons une personne souhaitant saisir de nouvelles opportunités passionnantes en tant que Superviseur du Centre de Distribution pour notre équipe en pleine expansion à Boucherville, QC. La personne retenue sera dynamique, axée sur le client, autonome et possédant une expérience dans le secteur des pièces de rechange automobile.

Requirements

Disponible pour travailler de soir (13h30 à 22h).
DEC ou formation universitaire en logistique, gestion des opérations ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
3 à 7 ans d’expérience pertinente en distribution, dont une expérience significative en gestion des inventaires.
Expérience et fortes capacités avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS), les unités RF, les ERP (SAP) et expérience dans la mise en œuvre de nouveaux processus.
Doit être capable de travailler sur différents quarts de travail et exceptionnellement les fins de semaines.
Capacité à s'adapter et à diriger dans un environnement en constante évolution et à agir en tant que leader dans la gestion du changement.
Capacité à travailler sous pression pour répondre aux besoins des clients.
Solides compétences en leadership, dont la capacité de travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Solides compétences en matière d'organisation, de planification et de contrôle des coûts.
Fortes capacités d'influence et de communication tant à l'écrit qu'à l'oral.
Excellente connaissance de MS Office, en particulier Excel.
Expérience dans la distribution en gros et/ou l'industrie automobile.

Nice To Haves

Expérience en milieu syndiqué (fort atout ou essentielle selon le contexte).

Responsibilities

Planifier, gérer et contrôler toutes les activités d'entreposage liées à un ou plusieurs secteurs spécifiques afin d'atteindre ou de dépasser les objectifs des centres de distribution (CD).
Maintenir / dépasser les indicateurs de performance (KPI : productivité, qualité, niveau de stock, niveau de service, etc.) pour le(s) domaine(s) attribué(s).
Maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire conformément à la réglementation gouvernementale.
Responsable de la formation des nouveaux employés et de la formation continue des employés en place afin de s'assurer que les objectifs de qualité et de productivité sont atteints ou dépassés.
Mettre l'accent sur les besoins des clients et le service à la clientèle tout en s'assurant que toutes les politiques et procédures sont respectées.
Identifier, par le biais d'une approche proactive, les possibilités d'économies et de gains d'efficacité potentiels afin d'améliorer l'ensemble des paramètres d'exploitation du site.
Responsable du développement et du maintien d'un haut niveau d'engagement des employés au service des clients.
Agir à titre de chef de file en gestion du changement et d'entraîneur auprès des employés en encourageant l'amélioration continue et en favorisant un milieu de travail inclusif.
Maintenir un environnement de travail sûr et sain, conformément aux réglementations gouvernementales, tout en identifiant proactivement des opportunités de réduction des coûts et d’amélioration de l’efficacité.