Spécialiste en gouvernance de données

WepointMontreal, QC
Hybrid

About The Position

Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste en gouvernance de données pour rejoindre notre équipe. Vous contribuerez au volet gouvernance des données, notamment à la définition et à la mise en œuvre des pratiques permettant d'assurer une utilisation sécurisée, conforme et valorisée des données issues du nouvel orchestrateur et des dossiers médicaux électroniques. Votre rôle consistera à encadrer la classification des données, la définition des responsabilités des parties prenantes, la documentation des actifs informationnels, la gestion des métadonnées, ainsi que l'application des exigences de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire.

Requirements

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information, en administration des affaires, en gestion, ou dans un domaine connexe. L'équivalence du MIFI est exigée pour tout diplôme obtenu à l'extérieur du Québec.
  • Certification: Microsoft Power BI Analyste en données PL-300, Tableau certifié associé/professionnel.
  • Certification: Power Platform associé fonctionnel PL-200 (ou équivalences).
  • Posséder au moins QUINZE (15) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
  • Posséder au moins CINQ (5) années d’expérience acquise au cours des DIX (10) dernières années, en BI, analytique ou visualisation de données.
  • Expérience concrète confirmée avec Power BI, dans le développement de rapports, tableau de bord décisionnel, modélisation dimensionnelle, DAX avancé et Power Query.
  • Expérience en gestion de projets Agile (Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFe) ou dans des approches hybrides Agile + Waterfall.
  • Détenir une certification reconnue dans le domaine de la gouvernance des données, de la gestion de l'information ou des technologies de l'information (ex. : DAMA CDMP, certification Microsoft liée aux données, architecture ou gouvernance infonuagique, ou toute certification jugée pertinente).
  • Expérience professionnelle minimale de 3 ans en gouvernance des données, gestion de l’information, gestion des métadonnées, qualité des données ou mise en œuvre de pratiques de gestion des actifs informationnels.
  • Expérience dans la définition et l’implantation de processus de gouvernance des données dans des environnements complexes impliquant plusieurs parties prenantes (affaires, technologies de l’information, sécurité, conformité ou équipes analytiques).
  • Connaissance des principaux cadres de référence et meilleures pratiques en gouvernance des données (ex. : DAMA-DMBOK, DCAM, ISO 8000, ISO 27001, NIST).
  • Connaissance des pratiques de gestion des métadonnées, catalogues de données, lignage, classification et documentation des actifs informationnels.
  • Compréhension des architectures analytiques modernes (lac de données, architecture médaillon Bronze/Silver/Gold, Data Mesh ou modèles de gouvernance fédérée).
  • Maîtrise avancée de la langue française parlée et écrite.
  • Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées).

Responsibilities

  • Contribuer au volet gouvernance des données, notamment à la définition et à la mise en œuvre des pratiques permettant d'assurer une utilisation sécurisée, conforme et valorisée des données issues du nouvel orchestrateur et des dossiers médicaux électroniques.
  • Encadrer la classification des données, la définition des responsabilités des parties prenantes, la documentation des actifs informationnels, la gestion des métadonnées, ainsi que l'application des exigences de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire.

Benefits

  • Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year
  • Comprehensive group insurance with a generous employer contribution
  • Employer contribution to a group RRSP
  • Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site
  • A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.
  • Annual IT equipment budget
  • A balanced work environment with flexible working hours
  • Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.
  • An international community of experts ready to share their knowledge
  • A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.
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