Spécialiste/Développeur(se) Power BI

OnepointMontreal, QC
Hybrid

About The Position

Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste/Développeur(se) Power BI pour rejoindre notre équipe. Vous contribuerez au volet analytique, c'est à dire à l'intégration d'un très grand volume de données cliniques provenant de ce nouvel orchestrateur et des systèmes de dossiers médicaux électroniques. Ces données, exportées au standard FHIR (fichiers NDJSON), seront déposées dans un stockage ADLS Gen2 puis rendues disponibles dans notre plateforme Microsoft Fabric via des raccourcis OneLake. L'intégration et la normalisation s'appuieront sur la solution Healthcare Data Solutions de Fabric pour construire un pipeline de données exploitant une architecture médaillon (couches Bronze, Silver et Gold) déployée sur des Lakehouses. Plusieurs rapports basés sur ces données devront être mis en place pour répondre aux besoins des différents partie prenantes.

Requirements

  • Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information, en administration des affaires, en gestion, ou dans un domaine connexe. L'équivalence du MIFI est exigée pour tout diplôme obtenu à l'extérieur du Québec.
  • Certification: Microsoft Power BI Analyste en données PL-300, Tableau certifié associé/professionnel.
  • Certification: Power Platform associé fonctionnel PL-200 (ou équivalences).
  • Au moins QUINZE (15) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
  • Au moins CINQ (5) années d’expérience acquise au cours des DIX (10) dernières années, en BI, analytique ou visualisation de données.
  • Expérience concrète confirmée avec Power BI, dans le développement de rapports, tableau de bord décisionnel, modélisation dimensionnelle, DAX avancé et Power Query.
  • Expérience en gestion de projets Agile (Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFe) ou dans des approches hybrides Agile + Waterfall.
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en développement de produit de données analytique.
  • Participation à des projets comportant des jeux de données complexes intégrant des sources cliniques ou administratives (ex. : SIURGE, Clinibase, MedUrge, LGI Paie, etc.).
  • Contribution à des projets d’envergure impliquant des équipes pluridisciplinaires et l’utilisation de la plateforme Microsoft (Azure, Fabric, Power Automate, Power Apps, Copilot Studio, etc.).
  • Connaissance avancée de la suite Microsoft Office 365.
  • Connaissances techniques de la plateforme Fabric (Lakehouse, Data Warehouse, Direct Lake, Pipeline, notebook PySpark).
  • Maîtrise de Power BI et Power Apps (modélisation, rapports interactifs, performance).
  • Maîtrise des techniques de modélisation de données et d’optimisation (schémas en étoile/flocon, agrégations, partitions, stratégies de rafraîchissement dans Fabric).
  • Connaissance des services Microsoft Azure (Azure Data Lake gen2, Data Factory).
  • Connaissance des normes de sécurité des données, gestion des accès, cryptographie, RLS/OLS.
  • Maîtrise des langages T-SQL, M, R, JSON, Python, DAX.
  • Maîtrise avancée de la langue française parlée et écrite.
  • Légalement autorisé(e) à travailler pour tout employeur au Canada.

Responsibilities

  • Intégration d'un très grand volume de données cliniques.
  • Dépôt de données exportées au standard FHIR (fichiers NDJSON) dans un stockage ADLS Gen2.
  • Rendre les données disponibles dans la plateforme Microsoft Fabric via des raccourcis OneLake.
  • Construire un pipeline de données exploitant une architecture médaillon (couches Bronze, Silver et Gold) déployée sur des Lakehouses.
  • Mettre en place plusieurs rapports basés sur ces données pour répondre aux besoins des différents partie prenantes.

Benefits

  • Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year
  • Comprehensive group insurance with a generous employer contribution
  • Employer contribution to a group RRSP
  • Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site
  • A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.
  • Annual IT equipment budget
  • A balanced work environment with flexible working hours
  • Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.
  • An international community of experts ready to share their knowledge
  • A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.
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