Senior Asset Manager (m/w/d)

W Power Storage

About The Position

Als Senior Asset Manager begleitest Du Batteriespeicherprojekte (BESS) kaufmännisch von der Ready-to-Build-Phase bis zum Commercial Operation Date (COD) und unterstützt die Inbetriebnahme. Im laufenden Betrieb steuerst und optimierst Du die Anlagen kommerziell in Abstimmung mit dem technischen Asset Management, O&M-Dienstleistern und Vermarktern, um die Anlagenerträge zu maximieren. Du erstellst kaufmännische KPI-Reports, Cashflow-Analysen, Liquiditätsplanungen, Budgets und Forecasts und entwickelst den Business Case kontinuierlich weiter. Darüber hinaus verantwortest Du das Versicherungskonzept und das Claim Management. Du baust eine belastbare Datenbasis auf und automatisierst Analysen, auch mithilfe KI-gestützter Tools, etwa für Soll-Ist-Vergleiche der Anlagenperformance. Ein weiterer Schwerpunkt ist die fortlaufende Optimierung interner Abläufe und Schnittstellen, insbesondere bei der Übergabe von der Bauphase in den kommerziellen Betrieb. Du gestaltest den Aufbau und die Skalierung des Asset-Management-Teams aktiv mit. W Power Storage betreibt eine vertikal integrierte Plattform für Erwerb, Genehmigung, Planung, Bau und Betrieb großer Batteriespeichersysteme. Das Unternehmen hat in Deutschland eine Projektpipeline mit einer Kapazität von mehreren Gigawatt aufgebaut und arbeitet im Rahmen einer strategischen Partnerschaft mit dem ICG European Infrastructure Team an deren Realisierung. Die Unternehmenskultur wird als wertschätzend, teamorientiert und offen beschrieben; das Unternehmen legt Wert auf individuelle Förderung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Requirements

Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Energiewirtschaft, der Elektrotechnik oder der Betriebswirtschaftslehre beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung.
Erfahrung im Projektmanagement, in der Finanzmodellierung und/oder Projekterfahrung mit Investitionsprojekten.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken, pragmatischen Lösungsansätzen und verbindlicher Kommunikation.
Schnelles Verständnis für Daten und komplexe Zusammenhänge sowie erste Erfahrung in automatisierter Datenauswertung.
Freude daran, ein neues, dynamisches Team aktiv mitzugestalten und nachhaltige, skalierbare Strukturen zu schaffen.

Nice To Haves

Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Batteriespeichersysteme (BESS), zum Beispiel in der Projektentwicklung, im EPC-Umfeld oder im Asset Management.

Responsibilities

Kaufmännische Begleitung von BESS-Projekten während der Bauphase von Ready-to-Build bis zum Commercial Operation Date (COD) in Zusammenarbeit mit Bauteam und Projektentwicklern.
Begleitung der Inbetriebnahme von BESS-Projekten.
Kommerzielle Steuerung und Optimierung der BESS-Anlagen im laufenden Betrieb in Abstimmung mit technischem Asset Management, O&M-Dienstleistern und Vermarktern, mit dem Ziel, die Anlagenerträge zu maximieren.
Erstellung kaufmännischer KPI-Reports, Cashflow-Analysen, Liquiditätsplanungen, Budgets und Forecasts sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Business Cases.
Verantwortung für das Versicherungskonzept und Claim Management von der Schadenmeldung bis zur Regulierung.
Aufbau einer belastbaren Datenbasis und Automatisierung von Analysen unter Einsatz KI-gestützter Tools, zum Beispiel für Soll-Ist-Vergleiche der Anlagenperformance.
Fortlaufende Optimierung interner Abläufe und Schnittstellen, insbesondere bei der Übergabe von der Bauphase in den kommerziellen Betrieb.
Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Skalierung des Asset-Management-Teams.

Benefits

Attraktive Vergütung abhängig von Erfahrung und Profilfit.
Steuerfreie Sachbezüge.
Erfolgsabhängiger Bonus.
Flexible Arbeitsmodelle.
Home-Office-Möglichkeiten.
Attraktive Entwicklungsperspektive.
Zentrale Rolle beim Aufbau des Asset-Management-Teams in einem dynamisch skalierenden Unternehmen für Batterie-Großspeichersysteme.
Enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Grid-Management, Technik, Legal und Finance.
Breites Aufgabenspektrum mit spannender Lernkurve und viel Gestaltungsspielraum.
Kurze Entscheidungswege, pragmatische Arbeitsweise und hohe Sichtbarkeit der eigenen Arbeit.
Teamevents.
Förderung individueller Potenziale und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.