Scrum Master / Agile Master Jr.

Cadmus

19h

About The Position

Na Cadmus , acreditamos que a tecnologia só faz sentido quando transforma vidas e negócios de verdade. Há mais de 30 anos, construímos soluções que unem inovação, proximidade e impacto real — e esse é apenas o começo. Aqui, você não é mais um. Você é protagonista de uma jornada que valoriza ideias, promove crescimento e abre espaço para o novo. Nossa cultura reconhecida pelo GPTW é reflexo do que vivemos no dia a dia: colaboração, aprendizado constante e respeito às pessoas. Se você quer fazer parte de um time que não só acompanha o futuro, mas ajuda a construí-lo, a Cadmus é o seu lugar. Venha crescer com a gente. Responsável pelos times que atua (incluindo assuntos administrativos do time) e apoia as equipes na adoção de práticas para melhorar sua eficácia, eficiência operacional e promover uma cultura de colaboração, transparência e inovação. Apoiar no fortalecimento da cultura ágil na empresa e clientes que atendemos, potencializando resultados do time com foco na entrega de valor para os clientes através da melhoria contínua de processos, pessoas e ambiente. Ser responsável por fortalecer laços e aperfeiçoar as habilidades dos membros das equipes.

Requirements

• Boa comunicação e escuta ativa
• Capacidade de orientar e treinar membros da equipe em práticas ágeis
• Pensamento analítico para resolver impedimentos e obstáculos
• Prontidão para se adaptar a mudanças tanto nas necessidades e nos métodos da equipe como nas necessidades da célula
• Sensibilidade para compreender os sentimentos dos membros da equipe
• Habilidade para resolução de conflitos e para encontrar soluções que beneficiem todas as partes envolvidas
• Capacidade de priorizar tarefas e gerenciar o tempo de forma eficiente
• Resiliência para lidar com pressões e manter eficaz no trabalho
• Evolução contínua da operação
• Aprendizado contínuo

Nice To Haves

• Conhecimento em metodologias e frameworks ágeis
• Conhecimento em ferramentas de gestão (beefor, Jira, Trello, Azure e etc.)
• Conhecimento em métricas e indicadores

Responsibilities

• Garantir práticas, reuniões e processos eficazes no time
• Promover auto-organização, alto desempenho e cultura saudável
• Remover impedimentos técnicos e não técnicos
• Manter métricas e indicadores atualizados e conectados ao valor entregue
• Estimular melhorias contínuas nos produtos por meio de análise de causa e solução de problemas
• Aplicar técnicas que aumentem a produtividade, qualidade e assertividade das entregas
• Resolver conflitos, facilitar dinâmicas e apoiar a evolução da equipe
• Atuar no desenvolvimento e apoio ao time
• Conduzir checkpoints e garantir atualização dos PDIs
• Engajar-se em eventos e iniciativas da empresa
• Planejar a capacidade da equipe e buscar novas demandas
• Manter os dados atualizados dos membros do time na beefor
• Aplicar o assessment semestral, conduzir retrospectiva e acompanhar melhorias
• Gerar relatórios de checkpoint para clientes
• Realizar onboarding de novos integrantes

Benefits

• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (Ifood Beneficios)
• Assistência Médica (Amil)
• Seguro de Vida
• Assistência Odontológica (Amil)
• Vale Combustível
• Gympass/Wellhub: Acesso a academias com diversas modalidades de treino.
• Plano de saúde PET
• Auxílio Creche
• Lincard: Clube de parcerias com descontos de até 60% em mais de 4 mil estabelecimentos no Brasil.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Entry Level
• Education Level: No Education Listed
• Number of Employees: 101-250 employees