Responsable Monitoring

Groupe BMCE

5d • Hybrid

About The Position

Le Responsable Monitoring assure le pilotage stratégique de la performance commerciale, financière et managériale au sein de la GTB. Sa mission consiste à concevoir, déployer et optimiser un dispositif global de KPIs, tout en garantissant l'excellence et la fiabilité des reportings destinés à éclairer les décisions de la direction. Positionné comme un véritable pivot de l'organisation, il orchestre l'activité en forte synergie avec l'ensemble des parties prenantes, en assurant une coordination fluide avec les lignes métiers Cash Management et Trade Finance, ainsi qu'avec les filiales internationales du Groupe BOA.

Requirements

• Maîtrise éprouvée des outils de pilotage de la performance, du contrôle de gestion et des systèmes d'information bancaires (Business Object, Datawarehouse, TI Plus, GRC, outils Dataviz).
• Une solide culture bancaire et une excellente maîtrise de la chaîne de traitement Front-to-Back.
• Le candidat doit bien connaitre la politique commerciale de la banque, ainsi que les projets liés aux activités de Trade Finance et au Cash Management.
• Rigueur méthodologique, forte capacité d'écoute, d'analyse et d'argumentation.
• Le profil doit avoir un excellent sens de l'initiative, une grande autonomie et l’agilité nécessaire pour travailler efficacement à distance ou en transverse.
• Pédagogue et doté d'une posture de coach, il sait encadrer, accompagner les équipes et insuffler une dynamique de performance.

Responsibilities

• Définition et pilotage des KPIs : Concevoir les tableaux de bord d'activité (financiers, qualité, SLA) à l’aide d’outils digitaux et de solutions de Dataviz.
• Production et qualité des reportings : Assurer la fiabilité absolue des données chiffrées nécessaires à la tenue des comités et à la prise de décision, notamment pour les projets Cash & Trade.
• Animation du réseau : Collaborer et coordonner la complétion des données et des analyses avec les équipes internes (Business Development, Activités Support) et les filiales du Groupe BOA.
• Aide à la décision et amélioration continue : Assister la direction dans l’identification des points de blocage (pain points) et être force de proposition pour automatiser les indicateurs et digitaliser les processus.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Manager
• Education Level: No Education Listed