Responsable de livraison agile

Wepoint•Montreal, QC

4d•Hybrid

About The Position

Le(la) Responsable de livraison agile orchestre la livraison des initiatives en agissant comme pivot entre les équipes, la direction et les parties prenantes. Il(elle) évolue dans un contexte d’agilité adapté, où des responsables de domaines et des experts techniques pilotent les backlogs, récits, sprints et tableaux Kanban. Il(elle) n’exerce pas d’autorité hiérarchique sur les équipes, mais influence par sa rigueur, sa crédibilité et sa capacité à faciliter.

Requirements

Diplôme universitaire de premier cycle en administration, technologies de l’information, gestion de projet ou dans un domaine pertinent;
Minimum de cinq (5) ans d’expérience en coordination ou gestion de livraison agile;
Expérience démontrée dans l’animation de cérémonies agiles et de planifications trimestrielles;
Bonne maîtrise des pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe ou cadre adapté);
Maîtrise avancée de Jira (administration, tableaux, automatisations, tableaux de bord);
Expérience dans la production de rapports d’état et de reddition de comptes à la direction;
Expérience dans un contexte de sécurité de l’information, de cybersécurité ou de technologies de l’information;
Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Nice To Haves

Certifications agiles (SAFe RTE, CSM, PSM ou équivalent);
Expérience en milieu financier ou institutionnel similaire;
Connaissance de Confluence ou d’outils similaires de gestion de la documentation.

Responsibilities

Organiser et animer les planifications trimestrielles, les revues de fin de cycle, rétrospectives et autres cérémonies d’équipe;
Coordonner le calendrier des rencontres récurrentes et en assurer la tenue efficace;
Produire et présenter des rapports d’état à la direction sur l’avancement des initiatives de sécurité, incluant les indicateurs clés (vélocité, blocages, risques, livraisons);
S’assurer de la santé, de la qualité et de la priorisation des backlogs des différentes équipes en collaboration avec les responsables de domaines et experts techniques;
Piloter la création et la mise à jour des feuilles de route de sécurité;
Faciliter les exercices de priorisation trimestrielle avec les parties prenantes et la direction, et s’assurer de l’alignement avec les objectifs de l’organisation;
Maintenir, configurer et optimiser les tableaux et projets Jira, incluant les conventions de travail, flux, champs et tableaux de bord;
Identifier et lever les obstacles qui nuisent à l’avancement des équipes, en faisant le lien avec les parties prenantes internes et d’autres secteurs au besoin.

Benefits

Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year
Comprehensive group insurance with a generous employer contribution
Employer contribution to a group RRSP
Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site
A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.
Annual IT equipment budget
A balanced work environment with flexible working hours
Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.
An international community of experts ready to share their knowledge
A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.