About The Position

NatuGena sucht einen Regular/Senior Produktentwickler für Nahrungsergänzungsmittel, um das Produktentwicklungsteam zu erweitern. In dieser Position entwickelst Du innovative Produkte von der ersten Idee bis zur Marktreife, analysierst Markt- und Verbrauchertrends und arbeitest mit internen und externen Experten an der Weiterentwicklung des Produktportfolios und der Innovationsstrategie. Der Arbeitsort ist Ingolstadt oder remote. Die Rolle umfasst die Entwicklung neuer Produkte und die strategische Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Sortiments. Dabei stehen wissenschaftliche Fundierung, Qualität, Wirksamkeit, rechtliche Sicherheit und klare Alleinstellungsmerkmale im Mittelpunkt. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit Produzenten, Lieferanten und externen Partnern sowie intern mit Produktmanagement, Einkauf und Qualitätsmanagement. NatuGena ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Ingolstadt, das seit 2018 Nahrungsergänzungsmittel entwickelt. Das Sortiment umfasst Natur- und Mikronährstoffe wie Vitamine, Mineralstoffe, Spurenelemente, Kräuterextrakte und Vitalpilze. Die Produktentwicklung wird von wissenschaftlichen Beiräten begleitet; die Produkte werden vollständig in Deutschland hergestellt und fortlaufend von unabhängigen Instituten überprüft.

Requirements

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, beispielsweise in Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Biologie oder Pharmazie, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement, vorzugsweise im OTC-, Pharma- oder Gesundheitsumfeld.
  • Ausgeprägtes wissenschaftliches Verständnis und Freude an der Entwicklung innovativer, qualitätsorientierter und marktgerechter Produktkonzepte.
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Kreativität und ein gutes Gespür für Markt- und Verbrauchertrends.
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie strategisches Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Nice To Haves

  • Berufserfahrung im OTC-, Pharma- oder Gesundheitsumfeld.

Responsibilities

  • Entwicklung neuer Produkte sowie strategische Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte über das gesamte Sortiment.
  • Identifizierung von Marktpotenzialen, Analyse von Trends und Bewertung neuer Produktideen hinsichtlich Marktchancen, Zielgruppenrelevanz und wirtschaftlicher Attraktivität.
  • Entwicklung innovativer, wissenschaftlich fundierter und rechtlich sicherer Produktkonzepte mit hohen Qualitätsansprüchen, Wirksamkeit und klaren Alleinstellungsmerkmalen.
  • Treffen sortimentsübergreifender konzeptioneller Entscheidungen und vorausschauende Weiterentwicklung des Produktportfolios für zukünftige Markt- und Kundenbedürfnisse von Endkunden, Therapeuten und Fachkreisen.
  • Direkter Austausch mit Produzenten, Lieferanten und externen Partnern sowie Steuerung der Zusammenarbeit und Umsetzung über den gesamten Produktentwicklungsprozess.
  • Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Einkauf und Qualitätsmanagement zu Anforderungen und Umsetzung neuer und bestehender Produkte.
  • Sicherstellen, dass Qualitätsstandards und regulatorische Vorgaben von Anfang an in den Entwicklungsprozess einfließen.
  • Einholen von Feedback von Kunden, Therapeuten und internen sowie externen Ansprechpartnern, Ableiten von Entwicklungspotenzialen und zielgerichtete Kommunikation verkaufsrelevanter Produktinformationen und Neuerungen.

Benefits

  • Positives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.
  • Komfortabler Arbeitsplatz und freundliche Atmosphäre in der neu gebauten Ingolstädter Zentrale.
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option.
  • Freiraum für Eigeninitiative und kreative Ideen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
  • Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung nahe dem Ingolstädter Hauptbahnhof.
  • Mitarbeiterpreise für die Produkte des Unternehmens.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Shopping-Card.
  • Krankenzusatzversicherung.
  • JobRad.
  • Corporate Benefits.
  • Junges, motiviertes Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt.
  • Sinnstiftende Aufgabe mit Produkten, die Menschen weiterhelfen.
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