Pessoa Consultora SAP APO - Pleno/Sênior

Mollica IT

2d•Remote

About The Position

Atuar na implementação, suporte e evolução de soluções SAP APO; Realizar integrações entre sistemas SAP; Analisar e solucionar incidentes e demandas de negócio; Participar de projetos de implementação e rollout; Colaborar com equipes multidisciplinares para garantir a entrega das soluções; Prestar suporte aos usuários e contribuir para melhorias contínuas dos processos; Demais rotinas da área.

Requirements

Experiência prática com SAP APO
Experiência na integração do SAP APO com SAP ECC e/ou SAP S/4HANA
Experiência em projetos de implementação, rollout ou suporte
Obrigatório graduação completa
Inglês Avançado para conversação (Haverá etapa de entrevista nesse idioma)

Responsibilities

Atuar na implementação, suporte e evolução de soluções SAP APO
Realizar integrações entre sistemas SAP
Analisar e solucionar incidentes e demandas de negócio
Participar de projetos de implementação e rollout
Colaborar com equipes multidisciplinares para garantir a entrega das soluções
Prestar suporte aos usuários e contribuir para melhorias contínuas dos processos
Demais rotinas da área

Benefits

Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed
Assistência Odontológica com abrangência nacional
Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador)
Auxílio creche
Seguro de Vida para associados e dependentes
Gympass para associados e dependentes
EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana)
Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed)
Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco
Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador
Programa de reembolso de algumas certificações externas
Treinamento: A empresa oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas
Premiação por tempo de casa: A empresa premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente)
Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação
Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online
Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina)