APTPUO - Automne 2026 - ADM4711C - Management stratégique
About The Position
Ce cours vise à l'intégration des connaissances et habiletés fonctionnelles acquises par les étudiants. Il focalise sur les problèmes complexes de gestion auxquels les dirigeants font face dans un contexte caractérisé par une concurrence de plus en plus intense suite à la mondialisation des entreprises et à la globalisation des marchés. Utilisant la méthode des cas, approche pédagogique valorisant l'apprentissage individuel et de groupe, l'étudiant sera appelé à comprendre et à appliquer des concepts, des approches et des outils du management stratégique à l'analyse et à la résolution de problèmes stratégiques d'une entreprise ou de l'une de ses unités d'affaires. En tant que cours d`introduction à la stratégie, une attention particulière est accordée aux outils fondamentaux de l'analyse de la concurrence et aux sources de la compétitivité, au développement des ressources, des capacités et des compétences organisationnelles dans le but de formuler des stratégies pertinentes pour assurer le succès et la survie de l'entreprise. et la survie de l'entreprise.
Requirements
- Doit avoir un MBA ou une maîtrise (préférablement un doctorat) dans le domaine du management stratégique.
- Doit avoir de l'expérience professionnelle récente directement reliée au cours.
- Doit avoir une bonne expérience de l'enseignement, de préférence dans le domaine du management stratégique.
Nice To Haves
- Préférablement un doctorat dans le domaine du management stratégique.
- Préférablement une bonne expérience de l'enseignement dans le domaine du management stratégique.
- Préférablement avoir de l'expérience avec la simulation de stratégie Intopia.
Responsibilities
- Enseigner le cours de Management stratégique (ADM4711C) en utilisant la méthode des cas.
- Appliquer des concepts, approches et outils du management stratégique à l'analyse et à la résolution de problèmes stratégiques.
- Se concentrer sur les outils fondamentaux de l'analyse de la concurrence, les sources de compétitivité, et le développement des ressources, capacités et compétences organisationnelles.
- Assurer le succès et la survie de l'entreprise à travers la formulation de stratégies pertinentes.
Benefits
- Competitive salary
- Defined benefit pension plan
- Group insurance coverage
- Employee and family assistance program
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What This Job Offers
Job Type
Part-time
Career Level
Mid Level
