Mécanicien de machines fixes 3B ou 3A

Agropur • Notre-Dame-du-Bon-Conseil, QC

8d • Onsite

About The Position

Sous la supervision du chef de la centrale thermique, le mécanicien de machines fixes est principalement responsable de l’entretien, du dépannage, de l’optimisation et de la fiabilité des systèmes HVAC de l’usine, incluant les systèmes de ventilation, de chauffage, de climatisation, les boucles de glycol ainsi que les différents services d’utilité. Le titulaire du poste sera également formé aux opérations et à la maintenance de la centrale thermique (vapeur et réfrigération industrielle à l’ammoniac). Son travail vise à assurer la fiabilité des équipements, la réalisation des travaux préventifs et le respect des exigences sanitaires propres à l’industrie alimentaire, tout en respectant les normes de sécurité établis.

Requirements

• Certificat de qualification Mécanicien de machines fixes (MMF) classe 3B valide.
• Expérience pertinente en entretien mécanique industriel ou en systèmes HVAC industriels.
• Capacité à lire les plans mécaniques, électriques et les schémas de contrôle.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe.
• Leadership technique.
• Souci de la sécurité.
• Orientation vers la fiabilité des équipements et l’amélioration continue.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.

Nice To Haves

• La connaissance des systèmes de réfrigération à l’ammoniac constitue un atout important.
• Une expérience en exploitation de chaudières à vapeur représente un atout.

Responsibilities

• Entretien et exploitation des systèmes HVAC: Assurer le bon fonctionnement des systèmes de ventilation, de chauffage, de climatisation et des réseaux de glycol. Effectuer le diagnostic, le dépannage et les réparations des équipements mécaniques. Réaliser les entretiens préventifs et correctifs afin d’assurer la disponibilité maximale des équipements. Optimiser les performances énergétiques des systèmes HVAC. Assurer le suivi des équipements de services d’usine reliés au secteur HVAC.
• Centrale thermique: Participer à l’exploitation et à l’entretien des systèmes de vapeur et de réfrigération à l’ammoniac. Développer les compétences nécessaires afin d’assurer le remplacement du chef de la centrale thermique lors des vacances, congés ou absences. Participer aux manœuvres d’exploitation, aux démarrages, aux arrêts et aux interventions d’urgence des installations. Collaborer au maintien de la fiabilité des équipements critiques de production.
• Coordination des travaux en collaboration avec le Chef MMF: Accompagner les entrepreneurs lors des appels de service et des travaux spécialisés. Préparer les permis de travail, les procédures de cadenassage et les analyses de risques avant le début des travaux. Coordonner les interventions avec les différents départements afin de limiter les impacts sur la production. Vérifier la qualité des travaux réalisés par les entrepreneurs et assurer leur conformité.
• Sécurité et conformité réglementaire: Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité reliées aux systèmes à l’ammoniac, à la vapeur et aux équipements sous pression. Respecter les exigences de la CNESST, de la RBQ, des codes applicables et des politiques de l’entreprise. Maintenir les registres d’inspection, les journaux d’opération et la documentation technique. Veiller au respect des normes de salubrité alimentaire (HACCP, GFSI et exigences internes). Participer aux inspections réglementaires et aux audits.
• Support technique et amélioration continue: Participer aux projets d’amélioration continue visant la fiabilité, la sécurité et la réduction des coûts d’exploitation. Identifier les causes récurrentes de défaillance et proposer des solutions permanentes. Collaborer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures d’entretien et d’exploitation. Fournir un support technique aux équipes de maintenance et de production. Participer à la formation et au partage des connaissances auprès des employés du département.

Benefits

• Rémunération selon la classe: 3B – 40,08$, 3A – 40,21$ 2B – 41,80$, 2A – 41.93$, 1B – 42.04$ et 1A – 43,12$
• Paie hebdomadaire
• Régimes de retraite (REER) collectif
• Assurances collectives
• Samedi rémunéré à temps et demi et dimanche temps double
• Programme d’aide aux employés
• Vêtement de travail fourni

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level
• Education Level: No Education Listed