Mécanicien(ne) de machinerie lourde
About The Position
Rejoignez l’ Équipe Verte : Faites une différence pour la vie. Chez Matrec, une division de GFL, nous ne nous contentons pas de gérer des ressources ; nous bâtissons un avenir durable. Leader nord-américain comptant plus de 22 000 employés, nous sommes une entreprise en pleine croissance, fermement axée sur la sécurité et l’innovation dans la gestion des matières résiduelles. Pourquoi nous choisir ? Parce qu’au cœur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens. En rejoignant l'« Équipe Verte », vous intégrez une communauté soudée par un objectif commun : offrir des solutions environnementales permettant à nos clients et à nos collectivités d’être Verts pour la vie (Green for Life). ravailler chez nous, c’est saisir l’occasion de s’épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur ’environnement, aujourd’hui et pour les générations à venir.
Requirements
- DEP en mécanique de machinerie lourde, d’engins de chantier ou en mécanique agricole
Nice To Haves
- La carte P.E.P. (Programme d’entretien préventif) constitue un atout
- Une expérience pertinente dans le domaine, incluant la soudure, sera considérée comme un atout
- Un permis de conduire valide est également un atout
Responsibilities
- Effectuer l’entretien et les réparations mécaniques générales sur des équipements de machinerie lourde (chargeuses, excavatrices, pelles, etc.)
- Effectuer l'entretien quotidien du véhicule (graissage, nettoyage et vérification des filtres).
- Poser des diagnostics sur les moteurs, transmissions et autres systèmes mécaniques complexes
- Intervenir sur les systèmes électriques et hydrauliques, incluant le repérage de pannes et le remplacement de composantes
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective selon les normes du fabricant et les exigences de sécurité
- Effectuer le remplacement et l’installation de pièces mécaniques
- Remplir les rapports de service quotidiennement, incluant les travaux effectués et les recommandations pour les suivis à faire
- Communiquer à son supérieur immédiat les détails des mises hors service d’équipements (date, heure, durée) afin d’assurer un suivi rigoureux
- Exécuter toutes autres tâches connexes requises par son supérieur immédiat.
Benefits
- Salaire concurrentiel
- Programme complet d'assurances collectives
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What This Job Offers
Job Type
Full-time
Career Level
Mid Level
Education Level
Associate degree
