Leader de pratique, Stratégie de sensibilisation – Sécurité de l’information

iA Financial Group•Montreal, QC

1d•Hybrid

About The Position

Bâtissez l’avenir avec nous Vous êtes animé(e) par la sécurité de l’information et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Leader de pratique, Stratégie de sensibilisation – Sécurité de l’information, vous serez une personne de références à titre d’expert.e de contenu et vous jouerez un rôle stratégique dans la définition, l’évolution et la performance du programme organisationnel de sensibilisation à la cybersécurité, en mettant l’humain au cœur de la réduction des risques. Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur votre expertise stratégique, votre leadership et vos talents de communicateur au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Requirements

Possède un baccalauréat en informatique, informatique de gestion, administration des affaires ou toute autre formation pertinente.
Possède un minimum de dix (10) années d’expérience en sécurité de l’information.
Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise, puisque la personne sera amenée à communiquer auprès de partenaires anglophones sur une base régulière.

Nice To Haves

Est reconnue pour sa grande expertise en sécurité de l’information, particulièrement en matière de risques et en formation.
Se démarque par sa capacité à élaborer des stratégies de sensibilisation structurées, mesurables et alignées sur les besoins d’affaires.
Démontre une excellente capacité de communication, de vulgarisation technique et de synthèse, auprès de publics variés.
Est reconnue pour son leadership d’influence, sa capacité à mobiliser les équipes et à coordonner des initiatives transversales.

Responsibilities

Identifier et évaluer les comportements à risque de cause humaine en cybersécurité et définir le programme de sensibilisation organisationnel.
Élaborer, déployer et assurer l’évolution d’un programme de sensibilisation à la sécurité de l’information aligné sur le contexte organisationnel.
Déployer le cadre de référence permettant de mesurer les comportements et le niveau de conformité à la politique corporative de sécurité de l’information.
Développer et déployer des campagnes ciblées visant à rehausser la vigilance des employés et à promouvoir une culture de sécurité à l’échelle de l’organisation.
Suivre les progrès, évaluer l’efficacité des campagnes, intégrer les rétroactions et optimiser en continu le programme de sensibilisation.
Collaborer étroitement avec les lignes d’affaires, les fonctions RH, la gestion des risques et la conformité afin d’assurer l’adhésion aux normes et exigences réglementaires.
Coordonner l’équipe de sensibilisation à la sécurité de l’information et agir comme référence experte dans votre domaine.