Intervenant en toxicomanie - Emploi d'été (8 semaines)

The Salvation Army Canada and Bermuda TerritoryMontreal, QC
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About The Position

For more than 130 years, The Salvation Army has served people in need in communities across Canada and Bermuda. Building on our roots as a world-wide Christian church, each year we help more than 2 million people, providing necessities such as food, clothing and shelter. In addition, we support people experiencing unemployment, addiction and family challenges. We continually adapt and innovate to meet emerging needs and live out our mission, vision and values of hope, service, dignity and stewardship. As a faith- and values-based organization, we hire and serve people of all backgrounds and walks of life - there is a place for everyone to belong here. Mission Statement The Salvation Army exists to share the love of Jesus Christ, meet human needs and be a transforming influence in the communities of our world. Job Description: Objectifs : Assister les résidents à briser leur cycle de dépendance (assuétude) et regagner leur place dans la société. Assurer le bon fonctionnement de tous les aspects du service. Supporter la mission du Centre Booth et de l’Armée du Salut et veiller à ce que les politiques et les procédures du Centre Booth et de l’Armée du Salut soient respectés.

Requirements

  • Diplôme d’études collégiales, universitaire ou certificat en toxicomanie (selon les exigences du Ministère de la santé et des services sociaux pour les Ressources d’hébergement en dépendance)
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Intérêt particulier à l’endroit des hommes vivant des problématiques de dépendance
  • Capacité à gérer des crises et à travailler avec une clientèle diversifiée
  • Connaissance de base des logiciels « Word » et « Excel »
  • Détenir un permis de conduire valide, un atout
  • Cours de secourisme en milieu de travail pour le maintient d’emploi
  • Antécédents judiciaires obligatoires

Nice To Haves

  • Détenir un permis de conduire valide

Responsibilities

  • Procéder à l’évaluation des clients potentiels en collaboration avec le responsable du service.
  • Effectuer les différentes évaluations obligatoires (IGT, NiD-ÉP, suicide, homicide, RÉSO) au moment d’une admission et/ou d’un départ dans les délais prescrits.
  • Assumer une charge de cas et faire une rencontre par semaine avec chacun des résidents.
  • Élaborer un plan d’intervention mensuelle par résident et faire des rencontres hebdomadaires pour en faire le suivi.
  • Impliquer, appuyer et encadrer les hommes dans les démarches ou activités proposés au plan d’intervention.
  • Participer à la planification et au soutien des programmes de réadaptation dans le cadre des activités thérapeutiques.
  • Accompagner les résidents dans leurs activités thérapeutiques ou de réinsertion et leur offrir l’encadrement dont ils ont besoin.
  • Au besoin, accompagner le résident dans des démarches de santé, judiciaire et familiale.
  • Animer les ateliers obligatoires.
  • Voir au bien-être et à la cohabitation pacifique des résidents assurer la participation des résidents à la vie communautaire du service.
  • Répondre au téléphone, fournir des renseignements et orienter les gens vers les ressources appropriées.
  • Veiller à la sécurité des résidents en limitant l’accès aux aires désignées et aux heures désignées.
  • Faire les interventions appropriées pour respecter les conditions judiciaires des résidents, s’il y a lieu.
  • Faire des inspections de chambres régulières et supporter et aider les résidents dans le respect des protocoles contre les punaises de lit.
  • Faire l’inventaire des effets personnels des résidents lors de leur départ et s’assurer que la chambre soit vidée en sa présence ou le faire personnellement, au besoin.
  • Rédiger périodiquement des rapports d’évolution de séjour pour le tribunal.
  • Rédiger le bilan de séjour du résident, des rapports, des comptes rendus d’incidents et un rapport quotidien, selon les besoins.
  • Assurer le suivi des différentes tâches des résidents et mettre à jour différentes listes pour le bon fonctionnement de la ressource.
  • Assurer le plan de surveillance via les prises de présence obligatoires quotidiennes.
  • Assurer la gestion et distribution de la médication selon l’horaire établi.
  • Aller chercher des personnes en détention dans le véhicule du Centre Booth.
  • Assurer l’acte clinique en lien avec l’abus de substance (test de dépistage).
  • Assurer le suivi des stagiaires et bénévoles.
  • Remplacer le préposé à l’accueil pendant les pauses et au besoin pour une durée maximale d’une heure et demie sauf en cas de force majeur.
  • Effectuer toute autre tâche inhérente au poste requise par son supérieur.
  • Participer à des réunions, conférences ou séances de formation à la demande du supérieur hiérarchique.

Benefits

  • flexibility at work
  • health and dental benefits
  • paid vacation and sick time
  • RRSP's
  • continuous learning and growth
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