About The Position

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde. Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Rejoindre notre équipe de gestion de projet vous offre une formidable opportunité d'échanger et de collaborer avec divers groupes au sein de l'entreprise, ce qui vous permettra de nouer des relations précieuses et d'élargir votre réseau professionnel. Au sein de cette équipe, vous aurez l'occasion de développer vos compétences en matière de leadership et d'influence en menant des initiatives porteuses de changement et en guidant des équipes multidisciplinaires vers des objectifs communs. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation de notre chaîne de production, en apportant une contribution significative à l'optimisation des processus et à l'amélioration de l'efficacité. De plus, vous travaillerez à la mise en œuvre des technologies de pointe les plus récentes, afin de garantir que nos opérations de fabrication restent à la pointe de l'innovation et livrent à la cadence requise pour nos clients. C'est l'occasion pour vous d'avoir un impact concret tout en évoluant professionnellement dans un environnement dynamique et tourné vers l'avenir. Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

Requirements

  • Baccalauréat en ingénierie avec un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets.
  • Expérience en entreprise manufacturière.
  • Planification stratégique et leadership démontré.
  • De solides compétences en communication et en réseautage.
  • Aisance dans un environnement en constante évolution.
  • Bilinguisme anglais/français à l’oral et à l’écrit.
  • Connaissances et compétences des outils informatiques liés à la tâche : Microsoft Office, Visio et MS-Project.
  • Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Nice To Haves

  • Connaissances en SAP (atout).

Responsibilities

  • Travailler étroitement avec les équipes de production et les directeurs de fabrication dans un environnement de bureau et d’usine.
  • Réaliser les analyses de capacité de différentes cellules de fabrication.
  • Gérer les plans d'actions afin d'ajuster la capacité à la demande manufacturière.
  • Effectuer la gestion et la réalisation de projets en capital et les initiatives d'amélioration continue.
  • Coordonner les aménagements d’usine et la mise en place de nouveaux équipements.
  • Développer les plans stratégiques incluant la définition des produits phares et l'introduction des nouvelles technologies de machinage et d’automatisation selon les principes de l’industrie 4.0.
  • Analyser les problématiques et les données de l'environnement de production afin de recommander des solutions répondant aux besoins d'affaires de l'entreprise.

Benefits

  • Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
  • Programme d’assurance collective
  • Possibilités d’avancement (progression de carrière)
  • Programme de mérite ou programme de reconnaissance
  • Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
  • Club récréatif et sportif
  • Garderies à proximité
  • Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
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