Ingénieur.e - Études interconnexion

CIMA+Montreal, QC
Hybrid

About The Position

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! L'équipe Terre et Environnement de CIMA+ a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs-es et techniciens-es certifiés ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Requirements

  • Baccalauréat en génie électrique. Profil IGEE un atout
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
  • Une expérience en études de réseaux électriques constitue
  • Une connaissance des logiciels PSSE, PSCAD ou EMTP.
  • Intérêt marqué pour les études de réseaux électriques, la modélisation et l'analyse technique.
  • Curiosité intellectuelle et intérêt à approfondir les normes, les exigences des réseaux et les phénomènes électriques.
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Rigueur, autonomie et souci de la qualité.
  • Bonnes aptitudes de communication en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
  • Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Responsibilities

  • Réaliser des études de réseau en moyenne et haute tension pour des projets d'interconnexion d'installations de production d'énergie renouvelable.
  • Valider et calibrer des modèles dynamiques d'éoliennes, de centrales solaires, de systèmes de stockage d'énergie (BESS) et d'autres équipements raccordés au réseau.
  • Réaliser des études d'écoulement de puissance, de court-circuit, de stabilité transitoire et dynamique ainsi que d'autres analyses spécialisées.
  • Analyser les résultats d'essais sur site et les perturbations réseau afin de valider le comportement des modèles.
  • Effectuer des recherches dans les normes, les exigences des exploitants de réseau (utilités) et les références techniques.
  • Utiliser des logiciels spécialisés tels que PSSE, PSCAD et EMTP.
  • Rédiger des rapports techniques et présenter les résultats aux équipes de projet et aux clients.
  • Collaborer avec les autres spécialistes afin de maintenir et d'améliorer les méthodes d'analyse de l'équipe.

Benefits

  • Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
  • Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
  • Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
  • Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
  • Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
  • Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
  • Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
  • Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.
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