Ingénieur(e) de développement

Ericsson • Montreal, QC

2d

About The Position

Au sein de l'équipe Cloud Software and Services (BCSS) d'Ericsson, nous repoussons les limites des dispositifs physiques vers un avenir où la technologie infonuagique connecte et enrichit l'expérience humaine. Notre unité Hybrid Cloud Environment (HCE) est en pleine croissance sur notre site R&D de Montréal, contribuant à l'évolution des produits de réseau cœur 5G — notamment dans les domaines du nuage public et des API réseau.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) de développement pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez le ou la champion(ne) de notre offre de plateforme Data Management et MLOps en tant que service (PaaS), en concevant, construisant, maintenant et soutenant notre Plateforme Développeur Interne (IDP) et son écosystème, tout en simplifiant les flux CI/CD et en réduisant les frictions pour les équipes de développement.

Requirements

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (un diplôme de maîtrise est un atout).
• Expérience pratique en développement logiciel avec des langages modernes tels que Python, Go ou JavaScript, et en déploiement d'applications basées sur Kubernetes.
• Connaissances fondamentales et volonté de progresser dans : Apache Spark, Kafka, formats de tables ouverts (Apache Iceberg/Hive), modélisation de données, ingénierie de caractéristiques et JupyterLab.
• Expérience avec les systèmes CI/CD (GitHub Actions, GitLab, Jenkins, Spinnaker ou similaires) et les fournisseurs infonuagiques hyperscale (AWS, GCP, Azure).
• Maîtrise des outils de conteneurisation et d'orchestration : Docker, Kubernetes, Helm ; et des outils IaC tels que Terraform et Ansible.
• Connaissance des domaines IA/ML et de la gestion des données, incluant les concepts MLOps, la catalogisation des données et les cadres de gouvernance de l'IA.
• Bonne connaissance des environnements Unix/Linux et des pratiques de sécurité informatique de base.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, avec une approche orientée produit et une capacité à créer des expériences à faible friction pour les équipes de développement.
• Esprit collaboratif, autonomie dans la gestion des priorités et curiosité pour les nouvelles technologies.

Responsibilities

• Concevoir et développer un écosystème intuitif d'intégration de services et d'observabilité pour nos services Data Management et MLOps, incluant des capacités en libre-service pour la gestion des environnements en tant que locataire.
• Construire et standardiser des modèles réutilisables de pipelines de données, des composants ETL/ELT, des gabarits de projet et des outils CLI personnalisés pour accélérer la livraison et l'intégration.
• Prendre en charge et améliorer continuellement le cycle d'intégration des développeurs, créer une documentation technique claire et à jour, et recueillir les retours de la communauté d'utilisateurs.
• Établir et suivre des métriques de productivité (ex. : temps de build, cycles de PR, métriques DORA/SPACE) pour identifier et résoudre proactivement les points de friction.
• Assurer le triage et le dépannage des problèmes d'outillage interne, en offrant un soutien attentif et une communication claire lors des incidents.
• Appliquer les connaissances en CI/CD, surveillance en boucle de rétroaction et écosystèmes IaC basés sur GitOps pour maintenir l'état souhaité des services.

Benefits

• Choix de 3 options de régime médical et dentaire
• Couverture de base entièrement financée par Ericsson
• Programme Retraite et épargne collectives avec contribution automatique de 2% de l'entreprise
• Contrepartie de 50% de la contribution de l'employé au Régime d'épargne-retraite enregistré, jusqu'à 8% de la contribution de l'employé (un maximum de 4% de contrepartie)
• Assurance vie de base et couverture de base pour décès accidentel et mutilation, à deux fois le salaire de base annuel sans frais
• Couverture pour invalidité de courte durée
• Option de participer au plan d'achat d'actions d'Ericsson
• Minimum de 18 jours de congés accumulés
• Au moins 3 jours personnels
• Minimum de 10 jours fériés
• 1 jour de bénévolat
• Jours de maladie
• Jusqu'à 10 semaines de congé de maternité payé
• 6 semaines de congé parental ou d'adoption à 100% du salaire
• Programmes de bien-être financier
• Aide éducative
• Cadeaux jumelés
• Compte bien-être
• Programmes de reconnaissance

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Mid Level