Gestionnaire senior, génération de la demande - Sharegate

ShareGate- fr

1d • Hybrid

About The Position

ShareGate est le leader en migration et gouvernance Microsoft 365, avec plus de 100 000 professionnels TI qui comptent sur sa simplicité imbattable. Il offre l’approche la plus simple, fiable et abordable pour migrer les données d’entreprise sur Microsoft 365. Que ce soit Google Workspace, les disques réseaux, Exchange Online, SharePoint On-Premises, ou d’un tenant à l’autre, ShareGate s’en occupe et offre la paix d’esprit. D’une transition vers le cloud à l’intégration d’une nouvelle entreprise, il garde les choses vraiment simples. ShareGate est aussi l’outil de prédilection pour garder le contrôle des données une fois que la migration est complétée. Ses fonctionnalités de gouvernance permettent d'évaluer rapidement les environnements M365, détecter les problèmes et apporter les correctifs nécessaires, pour que tout reste ordonné, sécurisé et optimisé. Il aide à mettre en place la fondation pour déployer avec confiance l’assistant d’IA de Microsoft. ShareGate est développé par Workleap Technologies, une entreprise de logiciels basée à Montréal.

Requirements

• 8+ ans d'expérience en génération de la demande ou en growth marketing B2B SaaS, avec ownership des cibles de pipeline et de revenus ;
• Expérience avérée dans la construction et le scaling de stratégies d'acquisition couvrant les médias payants, le SEO, l'AEO, les campagnes intégrées et l'optimisation du taux de conversion ;
• Solides compétences analytiques avec de l'expérience en prévision de pipeline, en mesure de la performance marketing et en prise de décision basée sur les données pour orienter les investissements ;
• Expérience dans la gestion d'un budget de plus de 1 M$ CAD ;
• Expérience en collaboration transversale avec les équipes Marketing, Sales, RevOps et Partenariats pour aligner la stratégie et livrer des programmes go-to-market intégrés ;
• Expérience solide en leadership avec un historique de coaching, de développement et de mobilisation d'équipes marketing performantes ;
• Excellentes compétences en communication et en présentation exécutive, avec la capacité d'influencer les parties prenantes et de traduire la performance en recommandations business claires ;
• Mindset bâtisseur.se avec un biais vers l'action, l'ownership, l’imputabilité et l'amélioration continue ;
• À l'aise avec les outils IA pour améliorer l'exécution des campagnes, l'optimisation de la recherche, le reporting, l'automatisation des workflows et l'efficacité opérationnelle.

Nice To Haves

• Expérience en marketing auprès d'acheteurs IT en entreprise, notamment des administrateurs Microsoft 365, ou dans les domaines des opérations IT, de la gouvernance ou de la cybersécurité.

Responsibilities

• Piloter le moteur d'acquisition de ShareGate en développant et en exécutant des stratégies couvrant les médias payants, la recherche propulsée par l'IA (SEO et AEO), les campagnes intégrées et l'optimisation du taux de conversion pour générer un pipeline qualifié, des opportunités et de l'ARR ;
• Prendre ownership de la performance d'acquisition en faisant des prévisions de pipeline, en mesurant la performance du funnel, en identifiant les leviers de conversion et en collaborant avec les équipes Sales et RevOps pour maximiser les revenus ;
• Diriger la planification de la demande et l'exécution des campagnes intégrées avec les équipes Contenu, Brand & Identity, Web, Customer Marketing, PR et GTM Development pour livrer un impact business mesurable ;
• Gérer les investissements en génération de la demande en allouant le budget par canal, en optimisant les dépenses marketing et en scalant les programmes à plus fort impact ;
• Intégrer l'IA dans la planification des campagnes, l'optimisation de la recherche, le reporting, l'automatisation des workflows et l'analyse de performance pour accélérer l'exécution, identifier de nouvelles opportunités de croissance et soutenir la prise de décision ;
• Instaurer une culture d’imputabilité à travers la prise de décision basée sur les données, l'expérimentation, les prévisions et l'excellence opérationnelle, afin de bâtir une croissance prévisible et scalable.

Benefits

• Programme LTIP, participation à la croissance à long terme de Workleap.
• REER + Assurances collectives familiales + télémédecine + budget bien-être annuel.
• Politique de vacances flexible.
• Télétravail, avec accès à nos bureaux de Montréal.
• Rassemblement en personne deux fois par an.
• Claude accessible à tous.

What This Job Offers

• Job Type: Full-time
• Career Level: Senior
• Education Level: No Education Listed