Gestionnaire principal(e), Gestion des opérations

L3HHCM20Montreal, QC
CA$140,500 - CA$190,500Onsite

About The Position

Le/la Gestionnaire principal(e), Gestion des opérations dirigera des opérations multidisciplinaires couvrant la fabrication, la qualité, l'amélioration continue, ainsi que la santé et la sécurité. Ce rôle implique l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies pour atteindre les objectifs en matière de coûts, de qualité, de livraison, de satisfaction client, de santé et sécurité, et d'amélioration continue. Le/la titulaire du poste développera une équipe opérationnelle de classe mondiale par le biais de la dotation, de la formation et de la gestion des talents, tout en servant de modèle d'intégrité, d'inclusion et de diversité. Il/elle stimulera l'engagement des employés par diverses initiatives telles que les travaux standards, les visites Gemba, les améliorations de la qualité, les stratégies zéro défaut, les initiatives de sécurité, le déploiement Lean, l'anti-erreur, le 5S+1, la maintenance productive totale (MPT) et la cartographie de la chaîne de valeur (VSM). Le rôle inclut également la responsabilité de la planification de la relève, du développement organisationnel et des talents, la facilitation de la collaboration entre les opérations, la fabrication et la qualité pour le développement de la conception, et la collaboration avec la gestion des programmes, la chaîne d'approvisionnement et d'autres organisations fonctionnelles. Le/la gestionnaire sera responsable du suivi, de l'évaluation, de la planification et de la présentation de l'état des objectifs stratégiques et des mesures opérationnelles. Il/elle dirigera l'organisation dans le développement et la mise en œuvre de philosophies opérationnelles et de stratégies d'affaires, élaborera et maintiendra des indicateurs de succès, et gérera efficacement le comportement, le rendement et les livrables clés au sein d'une organisation matricielle.

Requirements

  • Baccalauréat en gestion des opérations, en ingénierie ou dans un domaine similaire
  • 12 ans d'expérience en environnement manufacturier
  • 10 ans d'expérience dans un rôle de direction de la fonction opérationnelle avec une connaissance et une compréhension approfondies des méthodes de fabrication, de la méthodologie Lean, de la planification de la production et des systèmes de gestion de la qualité
  • Connaissances fondamentales en santé et sécurité pour mettre en œuvre des plans zéro blessure avec une approche proactive
  • Grande expérience en gestion d'atelier de produits électroniques, de fabrication ou de produits/processus connexes
  • Connaissance pratique et expérience en gestion de la valeur acquise et/ou en établissement et analyse d'estimations complètes à l'achèvement (EAC)
  • Connaissances pratiques et expérience dans l'établissement et l'analyse des normes du travail dans le secteur manufacturier (heures par unité)
  • Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées
  • Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II / Secret OTAN du gouvernement canadien

Nice To Haves

  • Diplôme d'études supérieures en gestion
  • Expérience dans les domaines suivants de l’excellence opérationnelle : Compréhension des principes ‘lean’ autour des systèmes pull, des contrôles mix/max, etc., Flux de fabrication en une seule pièce ou système tiré, Analyse des causes profondes (RCA), Usine visuelle 5S+1, Planification des ventes, des stocks et des opérations (SIOP), Mise en œuvre du Gemba
  • Adhésion démontrée au système MRP/MES
  • Connaissance de la norme ISO9001:2015; Conformité à la norme AS9100D et au SMQ
  • Connaissance de la planification avancée de la qualité des produits et d'autres outils de qualité proactifs
  • Expérience dans le déploiement d’initiatives proactives en matière de sécurité pour atteindre zéro blessure
  • Expérience en électronique aérospatiale et de défense, expérience en usine de modèles mixtes
  • Expérience de travail dans une organisation matricielle
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes
  • Forte expérience dans la mise en œuvre d'une approche axée sur les mesures dans toutes les fonctions opérationnelles
  • Capacité avérée à identifier les problèmes de performance et à mettre en œuvre les changements nécessaires de manière rapide et efficace
  • Capacité de s'épanouir dans un environnement dynamique
  • Un communicateur efficace à tous les niveaux de l’organisation
  • Excellentes compétences en communication et en présentation
  • Capacité démontrée à constituer des équipes stables et efficaces et à créer un lien d'adhésion

Responsibilities

  • Diriger des opérations multidisciplinaires en matière de fabrication, de qualité, d'amélioration continue et de santé et sécurité
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour respecter les engagements en matière de coûts, de qualité, de livraison, de satisfaction de la clientèle, de santé et sécurité et d'amélioration continue
  • Développer une équipe opérationnelle de classe mondiale grâce à des initiatives de dotation en personnel, de formation et de gestion des talents tout en servant de modèle d'intégrité, d'inclusion et de diversité
  • Stimuler l’engagement des employés grâce à : Leader des travaux standards, Processus de visite de l'usine Gemba, Améliorations de la qualité et stratégies zéro défaut, Initiatives de sécurité complètes et proactives, Déploiement Lean, Anti-erreur / Poke Yoke, 5S+1, Maintenance productive totale (MPT), Cartographie de la chaîne de valeur (VSM)
  • Maintenir la responsabilité de la planification de la relève, du développement organisationnel et des talents
  • Faciliter la participation des opérations, de la fabrication et de la qualité au développement de la conception afin d'identifier et de résoudre les problèmes de fabricabilité, de testabilité et d'inspectabilité
  • Collaborer avec la gestion des programmes, la chaîne d'approvisionnement et d'autres organisations fonctionnelles de la division maritime internationale
  • Être responsable du suivi, de l'évaluation, de l'établissement de plans à atteindre et de la présentation de l'état des objectifs stratégiques fonctionnels et des mesures opérationnelles tel qu'approuvé par la direction
  • Diriger l'organisation dans le développement et la mise en œuvre de philosophies opérationnelles et de stratégies d'affaires
  • Élaborer, mettre en œuvre et maintenir des indicateurs de succès, en intégrant les meilleures pratiques et en communiquant efficacement les améliorations
  • Gérer efficacement le comportement, le rendement et les livrables clés au sein d'une organisation matricielle
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