Gestionnaire Junior Régional en distribution

EMCO CorporationTrois-Rivières, QC
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About The Position

EMCO Corporation recherche des personnes talentueuses et motivées pour participer à leur Programme de perfectionnement des gestionnaires (PPG) en tant que Gestionnaire Junior Régional en distribution à plein temps. Ce programme offre une formation complète, un encadrement et des occasions de définir sa carrière dans le domaine de la distribution de produits essentiels de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et de l’industrie du bâtiment. Le programme est conçu pour offrir une expérience pratique dans les opérations du dépôt, le service à la clientèle, la vente, l’approvisionnement et le leadership, préparant ainsi les participants à des rôles de gestion, notamment celui de directeur d’un Centre de profits.

Requirements

  • Récents diplômés universitaires ou collégiaux (toutes les disciplines sont les bienvenues)
  • Une attitude positive, une attitude axée sur les résultats et un désir d’apprendre
  • Leadership, service à la clientèle et compétences en organisation solides
  • Solide éthique de travail, intégrité et capacité de travailler tant de façon autonome qu’au sein d’une équipe
  • Excellentes aptitudes en communication et capacité de constituer de solides relations de travail avec les clients, les fournisseurs et les coéquipiers/coéquipières
  • Intéressé.e dans la vente et le développement des affaires
  • Savoir utiliser les logiciels de Microsoft Office
  • Permis de conduire valide

Responsibilities

  • Acquérir une expérience pratique des opérations, une connaissance des produits et du service à la clientèle.
  • Apprendre comment les produits sont distribués, comment gérer le stock et maîtriser la gestion des contrôles et de la tarification.
  • Établir des relations avec les clients, gérer des projets de grande envergure et fournir des devis de matériaux précis.
  • Perfectionner les compétences de résolution de problèmes et de négociation tout en établissant des partenariats avec les fournisseurs.
  • Se concentrer sur le développement des affaires et les stratégies de vente.
  • Apprendre à repérer de nouvelles occasions, à négocier des contrats et à créer des partenariats durables avec les clients.
  • Se plonger dans le leadership, perfectionner les compétences en leadership, encadrer les autres et prendre en charge la gestion de l’exploitation en définissant l’orientation stratégique et en encadrant son équipe.

Benefits

  • Programme de perfectionnement des gestionnaires (PPG)
  • Encadrement et soutien par des gestionnaires expérimentés
  • Formation et perfectionnement continus
  • Occasions de croissance illimitées
  • Expérience pratique dans divers services
  • Aide au déménagement pour les postes nécessitant un transfert dans une autre région du Canada
  • Participation aux bénéfices
  • Programme complet d’avantages sociaux
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