Gestionnaire Junior Régional en distribution - Division Aqueduc

EMCO Corporation•Moncton, NB

4d•Onsite

About The Position

EMCO Corporation, un distributeur national chef de file dans les produits de plomberie, CVC, aqueducs et de l'industrie du bâtiment, recherche des personnes talentueuses et motivées pour participer à son Programme de perfectionnement des gestionnaires (PPG) en tant que Gestionnaire Junior Régional en distribution à plein temps. Ce programme offre une formation complète, un encadrement et des occasions de croissance illimitées dans un environnement dynamique. Les participants acquerront de l'expérience pratique dans les opérations, le service à la clientèle, la vente, l'approvisionnement et le leadership, avec la possibilité de devenir directeur d'un Centre de Profits à la fin du programme. EMCO valorise l'innovation, le service à la clientèle exceptionnel et le développement de ses employés.

Requirements

Récents diplômés universitaires ou collégiaux (toutes les disciplines sont les bienvenues)
Une attitude positive, une attitude axée sur les résultats et un désir d'apprendre
Leadership, service à la clientèle et compétences en organisation solides
Solide éthique de travail, intégrité et capacité de travailler tant de façon autonome qu’au sein d’une équipe
Excellentes aptitudes en communication et capacité de constituer de solides relations de travail avec les clients, les fournisseurs et les coéquipiers/coéquipières
Intéressé.e dans la vente et le développement des affaires
Savoir utiliser les logiciels de Microsoft Office
Permis de conduire valide

Responsibilities

Acquérir une expérience pratique des opérations, une connaissance des produits et du service à la clientèle.
Apprendre comment les produits sont distribués, comment gérer le stock et maîtriser la gestion des contrôles et de la tarification.
Établir des relations avec les clients, gérer des projets de grande envergure et apprendre l'art de lire les plans afin de fournir des devis de matériaux précis.
Perfectionner les compétences de résolution de problèmes et de négociation tout en établissant des partenariats avec les fournisseurs.
Se concentrer sur le développement des affaires et les stratégies de vente.
Apprendre à repérer de nouvelles occasions, à négocier des contrats et à créer des partenariats durables avec les clients.
Se plonger dans le leadership, perfectionner les compétences en leadership, encadrer les autres et prendre en charge la gestion de l'exploitation en définissant l'orientation stratégique et en encadrant l'équipe.